PSR 2014-2020 Regione Umbria, Misura "Sviluppo delle aziende agricole e delle imprese (articolo 19), Sottomisura 6.1 "Aiuti all’avviamento di imprese per i giovani agricoltori, Tipologia d’intervento 6.1.1 "Aiuti all’avviamento di impresa per i giovani agricoltori"
Il presente bando ha la finalità di consentire la presentazione della domanda di sostegno da parte dei giovani agricoltori entro il termine di 24 mesi dall’insediamento.
Per giovane agricoltore si intende una persona tra i 18 anni (compiuti) ed i 40 (non compiuti) al momento della presentazione della domanda. Il requisito soggettivo relativo al possesso di adeguate qualifiche e competenze professionali che deve essere posseduto dal giovane al momento della presentazione della domanda di sostegno deve essere dimostrato mediante uno dei seguenti titoli:
- Laurea, diploma di specializzazione o dottorato di ricerca conseguito in facoltà ad indirizzo agrario, forestale o veterinario o diploma di scuola media superiore ad indirizzo agricolo
- Possesso di attestato di qualificazione professionale rilasciato previa partecipazione ad un corso di formazione professionale tra quelli appositamente previsti per i giovani agricoltori
Nel caso di micro o piccola impresa unipersonale, un giovane è capo azienda se è l’unico titolare della ditta individuale.
Il giovane che si insedia nell’ambito di micro o piccola impresa pluri-personale deve risultare:
- Socio, amministratore e legale rappresentante, con poteri ordinari e straordinari a firma disgiunta della micro o piccola impresa pluri-personale avente ad oggetto l’esercizio prevalente dell’attività agricola.
- Può essere ammesso l’insediamento in una cooperativa agricola di conduzione avente ad oggetto
l’esercizio prevalente dell’attività agricola
L’incentivazione del primo insediamento per i giovani agricoltori presuppone tra l’altro la redazione di un piano aziendale che comprenda un’analisi dell’azienda del giovane agricoltore in modo tale che il giovane agricoltore si renda conto della situazione effettiva dell’azienda e del rispettivo ambiente, con il quale:
- Descriva la situazione aziendale di partenza
- Individui i punti di forza ed i punti deboli
- Descriva le tappe essenziali e gli obiettivi per lo sviluppo delle attività dell'azienda sotto il profilo aziendale, l’organizzazione dell’impresa, la strategia organizzativa e la forma giuridica
- Elabori i particolari delle azioni, incluse quelle inerenti alla sostenibilità ambientale ed all'efficienza delle risorse, occorrenti per lo sviluppo delle attività dell'azienda agricola quali investimenti, formazione, consulenza o qualsiasi altra attività
- Indichi i punteggi di cui si chiede l’attribuzione con riferimento ai criteri di selezione.
Le azioni previste dal piano aziendale devono riguardare l’attività agricola. Nel piano aziendale debbono essere chiaramente individuati gli obiettivi specifici e le operazioni necessarie a realizzare tali obiettivi con indicazione dei costi che il giovane deve sostenere per la realizzazione del piano.
Possono beneficiare del presente intervento i giovani agricoltori che si insediano per la prima volta in una micro o piccola impresa agricola, in forma singola (uni-personale) o associata (impresa pluri-personale), che soddisfano i requisiti oggettivi definiti sopra e e che si impegnano a realizzare entro 24 mesi dalla data della decisione di concedere il sostegno un piano aziendale.
Gli aiuti sono erogati nel rispetto dei seguenti importi e tassi del sostegno:
a) Sostegno forfettario all’avviamento pari a 50.000 Euro per ogni giovane insediato, fino ad un massimo, nell’ambito di società, di due insediamenti per ciascuna impresa.
L’aiuto all’insediamento viene erogato in due rate:
- La prima, pari al 50% dell’importo, dopo la singola decisione di concedere il sostegno, su presentazione di domanda di pagamento della prima tranche (acconto del premio) corredata da polizza fideiussoria rilasciata a favore della regione pari al 100% del valore della rata.
- La seconda è erogata a saldo, a piano correttamente realizzato e previa verifica dell’avvenuta acquisizione del requisito di adeguate conoscenze e competenze, qualora non possedute al momento della presentazione della domanda di sostegno.
Pagina web per documenti e formulari
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