Avviamento di imprese per giovani agricoltori

Il presente bando disciplina le modalità di concessione di un premio per il primo insediamento dei giovani in agricoltura, mediante la modalità di accesso individuale.

La tipologia di accesso individuale è finalizzata a promuovere il ricambio generazionale, con l’obiettivo di aumentare la redditività e la competitività del settore agricolo, attraverso l’insediamento di giovani agricoltori, adeguatamente qualificati, supportandoli nella fase di avvio dell’impresa. L’insediamento di giovani agricoltori contribuisce anche ad orientare i processi produttivi verso l’applicazione di metodi di lavorazione sostenibile e ad una maggiore attenzione al contesto ambientale di lavoro e alla qualità delle produzioni.

Attenzione! si intende per giovane agricoltore una persona di età non superiore a quarantuno anni, non compiuti al momento di presentazione della domanda, che possiede adeguate qualifiche e competenze professionali e che si insedia per la prima volta in una azienda agricola in qualità di capo dell’azienda.

I beneficiari del presente bando sono i giovani agricoltori in possesso, alla data di presentazione della domanda di premio, dei seguenti requisiti:

a) Avere un’età compresa tra diciotto anni compiuti e quarantuno anni non compiuti

b) Essere agricoltore in attività o impegnarsi ad acquisire tale qualifica entro diciotto mesi dalla data di insediamento

c) Essersi insediato per la prima volta in un’azienda agricola in qualità di capo azienda

d) Possedere adeguate qualifiche e competenze professionali

e) Possedere la certificazione attestante la qualifica di IAP o impegnarsi ad ottenerla entro il termine di conclusione del piano aziendale

f) Essere insediati in un’azienda agricola che, alla data della presentazione della domanda di premio è:
1. Iscritta al registro delle imprese della Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura (CCIAA)
2. Micro impresa o piccola impresa
3. Non è impresa in difficoltà
4. Ha una dimensione economica minima indicata come segue:
a) nel caso di localizzazione della SAU prevalente nelle aree rurali D: 10.000,00 Euro
b) nel caso di localizzazione della SAU prevalente nelle aree rurali C: 13.000,00 Euro
c) nel caso di localizzazione della SAU prevalente nelle altre aree: 15.000,00 Euro
5. Ha una dimensione economica massima pari a 200.000 Euro.

Per essere ammissibili, le domande devono avere i seguenti requisiti:

Primo insediamento e capo azienda

Per primo insediamento, in qualità di capo dell’azienda si intende la prima assunzione di responsabilità o corresponsabilità civile e fiscale di un’azienda agricola del giovane in qualità di:

a) Titolare di un’impresa agricola individuale
b) Amministratore, unico oppure insieme ad altri eventuali giovani agricoltori, di società di persone avente ad oggetto l’esercizio di attività agricola
c) Socio amministratore, unico o delegato di società di capitale avente ad oggetto l’esercizio di attività agricola, nonché titolare di quote di capitale sufficienti ad assicurargli la maggioranza in assemblea ordinaria e straordinaria
d) Socio amministratore, unico o delegato di società cooperative avente ad oggetto l’esercizio di attività agricola.

Ove un giovane agricoltore non si insedi nell’azienda come unico capo della stessa, le condizioni sono equivalenti a quelle richieste per un giovane agricoltore che si insedia come unico capo dell’azienda. In ogni caso, spetta ai giovani agricoltori il controllo dell’azienda.
Se la domanda di premio riguarda un’azienda di proprietà di una persona giuridica, il giovane agricoltore deve esercitare il controllo efficace e a lungo termine sulla persona giuridica in termini di decisioni connesse alla gestione, ai benefici ed ai rischi finanziari. Se più persone fisiche, incluse persone che non sono giovani agricoltori, partecipano al capitale o alla gestione della persona giuridica, il giovane agricoltore deve essere in grado di esercitare tale controllo efficace e a lungo termine da solo o con altri giovani agricoltori.
Ove una persona giuridica sia, da sola o congiuntamente, controllata da un’altra persona giuridica, i requisiti stabiliti per il giovane si applicano ad ogni persona fisica che abbia il controllo sulla persona giuridica in parola.

La nuova azienda, in cui il giovane si insedia, non può derivare dal frazionamento di un’azienda familiare preesistente i cui titolari o soci sono parenti entro il primo grado del richiedente, salvo il trasferimento della conduzione dell’intera azienda familiare al giovane.

Adeguate competenze professionali

Le adeguate competenze e conoscenze professionali in campo agricolo del giovane agricoltore sono comprovate, in alternativa, da una delle seguenti condizioni:

a) Diploma di perito agrario o agrotecnico oppure diploma di laurea, triennale o quinquennale, in campo agrario, forestale, naturalistico, ambientale o veterinario
b) Corso di formazione della durata minima di centocinquanta ore, finalizzato all’acquisizione delle conoscenze e delle competenze relative alla gestione di un’impresa agricola e alle pratiche agricole rispettose dell’ambiente, al corretto uso dei fertilizzanti e all’applicazione delle norme obbligatorie in agricoltura, con attestazione di superamento di verifica finale.

Piano aziendale (PA)

Il piano aziendale, prevede la realizzazione di operazioni riferite, prevalentemente in termini di costo, all’attività agricola primaria e contiene, i seguenti elementi essenziali:

a) La descrizione della situazione di partenza dell’azienda, coerente con quanto riportato a fascicolo aziendale, contenente l’orientamento produttivo, inclusa l’eventuale attività di allevamento e di trasformazione. Il PA descrive inoltre, eventuali attività di agriturismo o altre tipologie di attività extra agricole (non prevalenti in termini di costo rispetto al totale del PA), la situazione occupazionale, il personale assunto a tempo indeterminato, il volume d’affari ai fini IVA, gli sbocchi di mercato
b) Il progetto di impresa, con l’evidenza delle tappe essenziali per lo sviluppo dell’attività agricola primaria dell’azienda e, se del caso di trasformazione, commercializzazione o extra agricola, il mercato di riferimento, la strategia commerciale, l’integrazione con il territorio, l’organizzazione del ciclo produttivo ed aziendale nel suo complesso
c) Gli obiettivi e i risultati, valorizzati con specifici indicatori di risultati, che si intendono perseguire a seguito dell’attuazione del PA
d) La dimensione economica dell’impresa, espressa in standard output, alla data di presentazione della domanda di premio e la dimensione economica che, presumibilmente, sarà raggiunta a conclusione del PA
e) Nel caso in cui sia prevista l’attuazione di operazioni finalizzate alla produzione primaria e alla trasformazione o commercializzazione di prodotti, indicazione, espressa in termini percentuali, della dimensione economica, in standard output, della produzione primaria interessata dalle operazioni di trasformazione o commercializzazione rispetto alla dimensione economica aziendale, in standard output
f) Il settore produttivo prevalente dell’azienda, determinato sulla base dello standard output alla data di presentazione della domanda di premio
g) La descrizione delle operazioni e degli interventi proposti, materiali e immateriali compresi quelli inerenti alla sostenibilità ambientale e all’efficienza delle risorse in attuazione del PA
h) Il costo complessivo previsto per l’attuazione del PA declinato per operazioni e interventi materiali e immateriali, distinto per operazioni finalizzate alla produzione, alla trasformazione o commercializzazione, alle eventuali attività extra agricole
i) Il piano finanziario
j) Un cronoprogramma di realizzazione delle operazioni programmate, declinate per interventi
k) La descrizione della prevista situazione economica finale conseguente all’attuazione del PA, formulata sulla base di oggettive valutazioni e degli obiettivi e risultati che si intendono perseguire a seguito dell’attuazione del PA.

Attenzione! A pena di inammissibilità della domanda di premio, il costo complessivo previsto per le operazioni previste nel piano aziendale, per l’avvio o lo sviluppo delle attività di produzione primaria deve essere almeno uguale al premio richiesto. Nel caso di insediamento di più giovani agricoltori nella stessa azienda, l’importo previsto nel PA per lo svolgimento delle attività di produzione primaria è pari almeno alla somma dei premi richiesti dai giovani agricoltori.

Il budget totale disponibile ammonta a 1.144.960 Euro.

L’entità del premio di cui è calcolata sulla base dei seguenti criteri tra loro cumulabili:

a) Localizzazione della superficie agricola utilizzata (SAU) prevalente dell’azienda agricola neocostituita o in cui si insedia il giovane, nel rispetto dei seguenti parametri:

1) 40.000 Euro per aree Natura 2000, parchi e riserve naturali
2) 30.000 Euro in aree rurali C diverse dalle aree Natura 2000
3) 20.000 Euro in aree diverse da quelle di cui sopra
b) 30.000 Euro per aziende agricole neo costituite o in cui si insedia il giovane, che soddisfano almeno una delle seguenti condizioni:
- La prevalenza dei prodotti aziendali è già certificata biologico, DOC, DOCG, DOP, IGP, IGT o AQUA
- La produzione delle materie prime necessarie alla realizzazione dei prodotti di cui al numero 1) è prevalente ed è gestita secondo i relativi disciplinari

b) Nel caso di insediamento di più giovani agricoltori il premio calcolato è concesso a ogni giovane insediato.

Bando

Pagina web per formulari e documenti

Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali.