Fondimpresa
Il Fondo paritetico interprofessionale Fondimpresa è un’associazione costituita da Confindustria – CGIL, CISL, UIL per promuovere la formazione continua dei quadri, degli impiegati e degli operai nelle imprese aderenti.
Attraverso l’avviso Fondimpresa finanzia la realizzazione di Piani formativi finalizzati all’acquisizione di abilità e competenze che favoriscano la crescita professionale e l’occupabilità dei lavoratori e, più nello specifico, finalizzati a incentivare la realizzazione di interventi volti alla qualificazione/riqualificazione di lavoratori disoccupati e/o inoccupati da assumere nelle imprese aderenti.
Ogni piano formativo deve essere riconducibile esclusivamente al seguente ambito di intervento:
Il Piano formativo si identifica in un insieme organico di attività, direttamente connesse all’oggetto dell’intervento, nel quale possono essere previste:
Il Piano può contemplare una o più azioni formative per le quali deve essere sviluppata la progettazione di dettaglio, nonché indicato il livello della formazione da erogarsi.
Le modalità formative del Piano possono prevedere l’utilizzo di metodologie flessibili e personalizzate tipiche della formazione/intervento (action learning, coaching, affiancamento, training on the job).
Le singole azioni formative che compongono l’articolazione del Piano devono prevedere un minimo di 6 partecipanti e rivolgersi ad un massimo di 15 e devono, inoltre, avere una durata minima di 100 ore e massima di 200 ore e possono essere reiterate
Il Piano formativo può realizzarsi a livello aziendale o interaziendale nella medesima regione, e in più regioni - a prescindere dalla dimensione aziendale (micro, piccole, medie e grandi) - solo nel caso di imprese multi-localizzate.
Il finanziamento del Piano è subordinato all’assunzione del 90% dei partecipanti effettivi (il 50% a tempo indeterminato e il 40% a tempo determinato).
Sono destinatari dei Piani formativi i lavoratori disoccupati o inoccupati coinvolti nelle azioni formative del piano finalizzate alla qualificazione/riqualificazione e/o all’aggiornamento delle competenze, promosse da aziende che in risposta al fabbisogno di figure professionali difficilmente reperibili nel mercato locale del lavoro, procedano a formarli.
Per maggiori dettagli in merito ai piani formativi e alle loro caratteristiche si consiglia di legger con particolare attenzione l’Articolo 4, pagina 3 e 4 del bando.
Le attività previste nel piano formativo potranno essere realizzate in un arco di 7 mesi decorrenti dalla data di ricevimento della comunicazione di ammissione a finanziamento.
Possono richiedere un finanziamento e realizzare il Piano formativo esclusivamente le aziende aderenti a Fondimpresa alla data di presentazione della domanda che hanno necessità di assumere nuove figure professionali con profili di difficile reperimento.
In via straordinaria, si concede la possibilità di presentare domanda di finanziamento anche a quelle aziende che abbiano effettuato l’adesione a Fondimpresa ma che la stessa seppur accettata dall’INPS non sia stata ancora trasmessa al Fondo.
I richiedenti possono partecipare singolarmente, in forma di ATS o in Consorzio.
Dotazione finanziaria complessiva: 10.000.000 Euro
I soggetti proponenti potranno presentare uno o più piani formativi, per un valore cumulativo massimo di 300.000 Euro.
Finanziamento minimo: 20.000 Euro
Pagina web per formulari e documenti
Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali.
Le domande di finanziamento dovranno pervenire, a pena di inammissibilità a partire dal 1° marzo 2023 fino ad esaurimento risorse e comunque non oltre il 31 dicembre 2023. Si consiglia di consultare frequentemente la pagina web dell’Ente finanziatore per rimanere aggiornati su qualunque novità.
Il finanziamento verrà assegnato, secondo l’ordine cronologico di presentazione, pertanto, non aspettare fino all’ultimo minuto per presentare la tua domanda, il fattore tempo è essenziale!
Assicurati di aver compreso le modalità di erogazione del contributo (Cfr. par. 5.4, pag. 6 del bando). Possiedi le risorse necessarie per far partire il progetto?
Verifica con attenzione quali sono i costi ammissibili, cioè tutti quei costi che possiamo imputare nel budget di progetto (Cfr. par. 5.5, pagg. 7-8 del bando).
Attenzione! Si fa presente che il Soggetto Proponente deve svolgere direttamente le attività del Piano. Eventuali deleghe o affidamenti a terze parti qualificate devono essere preventivamente autorizzati da Fondimpresa e in ogni caso non possono superare il 15% del finanziamento totale del Piano e non possono riguardare le attività di erogazione della formazione.
Presta attenzione ai criteri di valutazione adottati dall’Ente per valutare le proposte progettuali. La lettura preliminare dei criteri ti aiuterà a capire se il tuo progetto possiede le caratteristiche per aggiudicarsi il contributo e quali aspetti tenere maggiormente in considerazione ai fini dell'attribuzione del punteggio (Cfr. Art. 11, pagg. 16-17 del bando).
Hai bisogno di ulteriori informazioni? Contatta il seguente indirizzo e-mail: avviso1_2023@fondimpresa.it
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