24 settembre 2010
PROGRAMMA DI RIFERIMENTOProgress - Programma per l'occupazione e la solidarietà sociale (2007-2013)
OBIETTIVO
DESCRIZIONEL'obiettivo dello studio è descrivere, analizzare e valutare le intenzioni, gli obiettivi, il funzionamento e l'efficacia degli attuali meccanismi, in particolare la responsabilità congiunta e solidale e gli schemi di responsabilità a cascata, in relazione all'assicurazione della tutela dei diritti dei lavoratori nelle procedure di subappalto nell'UE e in Norvegia, inclusi nel quadro dei subappalti transfrontalieri.
AZIONI FINANZIATEL'obiettivo dello studio è descrivere, analizzare e valutare le intenzioni, gli obiettivi, il funzionamento e l'efficacia degli attuali meccanismi, in particolare la responsabilità congiunta e solidale e gli schemi di responsabilità a cascata, in relazione all'assicurazione della tutela dei diritti dei lavoratori nelle procedure di subappalto nell'UE e in Norvegia, inclusi nel quadro dei subappalti transfrontalieri.
Lo studio dovrà prendere insiemi di condizioni amministrative o legislative o qualunque altra misura in vigore in tutti gli Stati membri dell'UE nonché in Norvegia e ideate per, o aventi l'effetto di, assicurare direttamente o indirettamente una migliorata tutela dei lavoratori impiegati, principalmente per quanto riguarda i diritti relativi ai salari, da imprese agenti da subcontraenti per un cliente.
Il caso specifico di subappalto transfrontaliero verrà esaminato con l'obiettivo di valutare la pertinenza e l'efficacia dei meccanismi esistenti volti alla tutela dei diritti dei lavoratori in un campione rappresentativo composto da 12 fino a 14 Stati membri e la Norvegia (cfr. anche la descrizione degli incarichi, punto 5.2.1 del capitolato al punto «metodologia»).
Lo studio dovrà principalmente analizzare ogni difficoltà incontrata nell'applicazione nonché nell'esecuzione delle norme o delle decisioni provenienti da un altro Stato membro e spiegare le ragioni relative a tali difficoltà.
Tipo d'appalto: Categoria del servizio: n. 11.
urata: 10 mesi (dall'aggiudicazione dell'appalto).
CHI PUO' PARTECIPAREPersone fisiche o giuridiche.
ENTITA' CONTRIBUTOValore: 350.000 EUR.
COME PARTECIPARECriteri di aggiudicazione: offerta economicamente più vantaggiosa in base ai criteri indicati.
E' possibile presentare le offerte/domande di partecipazione in italiano.
Termine per il ricevimento delle richieste di documenti o per l'accesso ai documenti:13.9.2010
Scadenza fissata per la ricezione delle offerte o delle domande di partecipazione:24.9.2010
PAESI AMMISSIBILI- 27 Stati membri dell'Unione europea (Austria, Belgio, Bulgaria, Cipro, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Lettonia, Lituania, Lussemburgo, Malta, Olanda, Polonia, Portogallo, Regno Unito, Repubblica ceca, Repubblica slovacca, Romania, Slovenia, Spagna, Svezia, Ungheria)
REFERENTECommissione europea
DG Occupazione, affari sociali e pari opportunità
unità F2, Diritto del lavoro
rue Joseph II 54, 1049-Bruxelles
Fax +32 22994748
E-mail: EMPL-TENDER-2010-063@ec.europa.e
http://ec.europa.eu/social/home.jsp?langId=en
FORMULARI E DOCUMENTIGU S 152-234027 del 7.08.2010
Specifiche
Invito a presentare offerte
Modello di contratto
Allegato VI
Dichiarazione d'onore
Art. 93 & 94 - Lista di documenti accettati
Dichiarazione soggetto di diritto
Identificazione finanziaria
Sito web per documenti e formulari - NULL
CODICE AUTORE18/08/2010_CAD
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