22 agosto 2008
PROGRAMMA DI RIFERIMENTOPROGRESS (2007- 2013)
OBIETTIVO
DESCRIZIONEQuesto bando di gara è finalizzato alla realizzazione di uno studio per la mappatura relativa alle pratiche dei sindacati nella lotta alla discriminazione e nella promozione della diversità.
AZIONI FINANZIATEQuesto bando di gara è finalizzato alla realizzazione di uno studio per la mappatura relativa alle pratiche dei sindacati nella lotta alla discriminazione e nella promozione della diversità.
Al contraente sarà richiesto di fornire alla Commissione una mappatura strutturata delle iniziative più significative e/o innovative intraprese dai sindacati:
1) combattere la discriminazione sul posto di lavoro basata su 5 dei 6 motivi previsti dall'Articolo 13 del trattato CE (ossia discriminazione razziale e di origine etnica, religiosa o per credo, età, disabilità, orientamento sessuale); e/o
2) promuovere la diversità nell'ambiente di lavoro tra i 27 Stati membri, nonché negli Stati EFTA/SEE (Islanda, Liechtenstein e Norvegia), Croazia, ex Repubblica iugoslava di Macedonia, Serbia e Turchia.
Basandosi su questi risultati al contraente sarà chiesto di classificare queste iniziative, di valutare il loro risultato ed impatto, di identificare le potenziali lacune (prestando particolare attenzione ai nuovi Stati membri) e di fornire suggerimenti per azioni ulteriori, in particolare su come si possono rendere le migliori prassi più visibili e maggiormente utilizzate e come la Commissione può sostenere nel modo migliore la consapevolezza delle attività dei sindacati in quel settore.
Tipo d'appalto: categoria del servizio n. 10.
Luogo principale di esecuzione: Unione europea.
Durata dell'appalto o termine di esecuzione: 15 mesi (dall'aggiudicazione dell'appalto).
CHI PUO' PARTECIPAREPersone fisiche o giuridiche.
Le offerte possono essere presentate da raggruppamenti di prestatori di servizi/fornitori, i quali non saranno tenuti ad assumere una particolare forma giuridica prima dell'aggiudicazione del contratto.
Al consorzio selezionato potrà tuttavia essere richiesto di assumere una determinata forma giuridica, una volta aggiudicatogli il contratto, qualora tale modifica sia necessaria per un'adeguata esecuzione del contratto.
Un raggruppamento d'imprese deve tuttavia nominare 1 responsabile della ricezione e del trattamento dei pagamenti per i membri del gruppo, della gestione dell'amministrazione del servizio e del coordinamento.
ENTITA' CONTRIBUTO400.000 euro.
COME PARTECIPAREE' possibile presentare le offerte/domande di partecipazione in italiano.
Termine per il ricevimento delle richieste di documenti o per l'accesso ai documenti: 11 agosto 2008.
Termine per il ricevimento delle offerte o delle domande di partecipazione: 22 agosto 2008.
PAESI AMMISSIBILI- 27 Stati membri dell’Unione europea (Austria, Belgio, Bulgaria, Cipro, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Lettonia, Lituania, Lussemburgo, Malta, Olanda, Polonia, Portogallo, Regno Unito, Repubblica ceca, Repubblica slovacca, Romania, Slovenia, Spagna, Svezia, Ungheria)
- paesi terzi
Commissione europea
DG Occupazione, affari sociali e pari opportunità
att.ne Brigitte Degen
rue Joseph II 54 1/35vB-1049 Bruxelles
Tel. (32-2) 295 67 75
Fax (32-2) 295 18 99
E-mail: EMPL-PROGRESS-VT-2008-003@ec.europa.eu
SITO WEB
FORMULARI E DOCUMENTIGU S 91-122805 del 10.05.2008
Invito a presentare offerte
Specifiche
Modello di contratto
Dichiarazione d'onore
Articoli 93&94 - Lista di documenti accettati
Dichiarazione soggetto di diritto
Identificazione finanziaria
Sito web per documenti e formulari - NULL
CODICE AUTORE14/07/2008_CST
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