3 ottobre 2008
PROGRAMMA DI RIFERIMENTO
OBIETTIVO
DESCRIZIONEIl presente appalto finalizzato a elaborare una proposta relativa alle linee guida della Commissione per la formazione dei lavoratori che vengono a contatto con l'amianto nel corso di lavori di rimozione o manutenzione.
AZIONI FINANZIATEIl presente bando d'appalto mira a ricevere offerte per la preparazione delle linee guida pratiche volte alla formazione dei lavoratori impiegati per rimuovere amianto, sia lavoratori il cui compito principale è appunto la rimozione di materiale identificato come amianto, nel qual caso i lavoratori sono, in linea di principio, messi al corrente dei rischi connessi con il proprio lavoro, sia lavoratori meno informati che possono incorrere in strutture contenenti amianto nel corso di lavori più generici di manutenzione/rimozione.
Circostanze riconducibili al secondo caso sono molto più diffuse di quanto si pensi, e ancor meno note. Le linee guida dovranno quindi affrontare tali situazioni, tenendo ben presente che i lavoratori appartenenti al secondo gruppo potrebbero non aver mai ricevuto una formazione specifica e che, di conseguenza, potrebbero necessitare di linee guida pratiche più dei lavoratori appartenenti al primo gruppo descritto.
Tipo d'appalto: categoria del servizio No 12.
Durata dell'appalto o termine di esecuzione: 15 mesi (dall'aggiudicazione dell'appalto).
CHI PUO' PARTECIPARELe offerte possono essere presentate da raggruppamenti di prestatori di servizi/fornitori, i quali non saranno tenuti ad assumere una particolare forma giuridica prima dell'aggiudicazione del contratto.
Al consorzio selezionato potrà tuttavia essere richiesto di assumere una determinata forma giuridica, una volta aggiudicatogli il contratto, qualora tale modifica sia necessaria per un'adeguata esecuzione del contratto.
Un raggruppamento d'imprese deve tuttavia nominare 1 responsabile della ricezione e del trattamento dei pagamenti per i membri del gruppo, della gestione dell'amministrazione del servizio e del coordinamento.
I documenti richiesti ed elencati ai punti 11 e 12 del capitolato d'oneri dovranno essere presentati da ciascun membro del raggruppamento.
Ogni membro del raggruppamento è solidalmente responsabile nei confronti della Commissione.
ENTITA' CONTRIBUTOValore massimo: 300.000 euro.
COME PARTECIPAREE' possibile presentare le offerte/domande di partecipazione in italiano.
Termine per il ricevimento delle richieste di documenti o per l'accesso ai documenti: 12 settembre 2008.
Scadenza fissata per la ricezione delle offerte o delle domande di partecipazione:3 ottobre 2008.
PAESI AMMISSIBILI- 27 Stati membri dell’Unione europea (Austria, Belgio, Bulgaria, Cipro, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Lettonia, Lituania, Lussemburgo, Malta, Olanda, Polonia, Portogallo, Regno Unito, Repubblica ceca, Repubblica slovacca, Romania, Slovenia, Spagna, Svezia, Ungheria)
REFERENTECommissione europea
DG Occupazione, affari sociali e pari opportunità
Direzione Dialogo sociale, diritti sociali, condizioni di lavoro e adattamento ai cambiamenti
Unità Salute, sicurezza e igiene sul luogo di lavoro
att.ne sig. Jorge Costa-David
EMPL F/4 — edificio EUFO 2195A
L-2920 Lussemburgo
Tel. (352) 43 01-32855
Fax (352) 43 01-34259
E-mail: jorge.costa-david@ec.europa.eu
SITO WEBhttp://ec.europa.eu/employment_social/index_en.html
FORMULARI E DOCUMENTIGU S 146-195869 del 30.07.2008
Invito a presentare offerte
Specifiche
Modello di contratto
Allegato 3
Dichiarazione soggetto di diritto
Identificazione finanziaria
Sito web per documenti e formulari - NULL
CODICE AUTORE10/09/2008_CAD
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