10 settembre 2009
PROGRAMMA DI RIFERIMENTOProgress - programma comunitario per l'occupazione e la solidarietà sociale (2007 - 2013)
OBIETTIVO
DESCRIZIONEIl presente studio eseguirà una revisione dettagliata delle politiche relative all'imposizione fiscale sul lavoro attuate nel medio periodo negli Stati Membri.
AZIONI FINANZIATEMolti Stati membri hanno attuato negli ultimi 2 decenni (dalla recessione dei primi anni 90 e dalla preparazione per l'UEM) riforme che sono considerate decisive per la creazione di occupazione e la crescita dell'offerta di lavoro, in particolare aumentando l'attrattività finanziaria del lavoro.
La dimensione completa delle riforme non può tuttavia essere compresa dalle relazioni nazionali d'attuazione a causa della prospettiva temporale limitata e dell'attenzione sulle misure principali, inoltre esse non riportano nemmeno valutazioni sull'impatto delle riforme.
Il presente studio eseguirà una revisione dettagliata delle politiche relative all'imposizione fiscale sul lavoro attuate nel medio periodo negli Stati Membri, e traccerà delle lezioni per modellare ulteriormente le politiche relative all'imposizione fiscale nella strategia europea per l'occupazione e nel piano europeo di ripresa economica, e la loro sostenibilità in periodi di recessione.
Tipo d'appalto: categoria di servizi N. 11.
Luogo principale di esecuzione: Spazio economico europeo (SEE).
Durata: 12 mesi (dall'aggiudicazione dell'appalto).
CHI PUO' PARTECIPARELe offerte possono essere presentate da raggruppamenti di prestatori di servizi/fornitori, i quali non saranno tenuti ad assumere una particolare forma giuridica prima dell'aggiudicazione del contratto; al consorzio selezionato potrà tuttavia essere richiesto di assumere una determinata forma giuridica, una volta aggiudicatogli il contratto, qualora tale modifica sia necessaria per un'adeguata esecuzione del contratto.
Un raggruppamento d'imprese deve tuttavia nominare 1 responsabile della ricezione e del trattamento dei pagamenti per i membri del gruppo, della gestione dell'amministrazione del servizio e del coordinamento. Ogni membro del raggruppamento è congiuntamente e solidalmente responsabile nei confronti della Commissione.
ENTITA' CONTRIBUTOValore stimato, IVA esclusa: 300.000 EUR.
COME PARTECIPARECriteri di aggiudicazione: offerta economicamente più vantaggiosa in base ai criteri indicati.
E' possibile presentare le offerte/domande di partecipazione in italiano.
Termine per il ricevimento delle richieste di documenti o per l'accesso ai documenti: 3.9.2009.
Termine per il ricevimento delle offerte o delle domande di partecipazione:10.9.2009
PAESI AMMISSIBILI- 27 Stati membri dell'Unione europea (Austria, Belgio, Bulgaria, Cipro, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Lettonia, Lituania, Lussemburgo, Malta, Olanda, Polonia, Portogallo, Regno Unito, Repubblica ceca, Repubblica slovacca, Romania, Slovenia, Spagna, Svezia, Ungheria)
REFERENTECommissione europea
DG Occupazione, affari sociali e pari opportunità
unità EMPL/D/1
rue Joseph II 27, 05/076
B-1049 Bruxelles
Tel. +32 22920868
Fax +32 22994233
E-mail: empl-d1-unit@ec.europa.eu
http://ec.europa.eu/social/home.jsp?langId=en
FORMULARI E DOCUMENTIGU S 114-163743 del 17.06.2009
Invito a presentare offerte
Specifiche
Modello di contratto
Dichiarazione d'onore
Articoli 93 & 94 - Lista di documenti accettati
Dichiarazione soggetto di diritto
Identificazione finanziaria
Allegato VI
Sito web per documenti e formulari - NULL
CODICE AUTORE22/06/2009_CAD
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