30 agosto 2012
PROGRAMMA DI RIFERIMENTOPROGRESS (2007 -2013) Sezione IV - Antidiscriminazione e diversità
OBIETTIVOIl presente bando "ristretto" si inserisce nell'ambito del Piano di lavoro annuale 2012 del programma PROGRESS e si riferisce in particolare alla Sezione 4 - Antidiscriminazione e diversità che sostiene l'applicazione efficace del principio di non discriminazione, che deve essere attuato tra l'altro "sensibilizzando, diffondendo informazioni e promuovendo il dibattito sulle principali sfide e questioni politiche relative alla discriminazione e all'integrazione della lotta contro la discriminazione in tutte le politiche comunitarie, anche tra le parti sociali, le ONG e le altre parti in causa".
Gli obiettivi specifici del presente bando sono di sostenere le autorità nazionali responsabili in materia di uguaglianza e non discriminazione dei paesi partecipanti al Programma PROGRESS a:
a) sviluppare la loro politica nazionale per combattere la discriminazione e promuovere la parità al di là della legislazione;
b) incoraggiare la diffusione di informazioni sulla politica europea e nazionale e sulla legislazione nel settore della non discriminazione;
c) identificare le migliori pratiche che potrebbero essere trasferite ad altri paesi partecipanti.
DESCRIZIONEGli obiettivi specifici del presente bando sono di sostenere le autorità nazionali responsabili in materia di uguaglianza e non discriminazione dei paesi partecipanti al Programma PROGRESS a:
a) sviluppare la loro politica nazionale per combattere la discriminazione e promuovere la parità al di là della legislazione;
b) incoraggiare la diffusione di informazioni sulla politica europea e nazionale e sulla legislazione nel settore della non discriminazione;
c) identificare le migliori pratiche che potrebbero essere trasferite ad altri paesi partecipanti.
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DG Giustizia
E-mail: JUST-PROGRESS@ec.europa.eu
Addendum - scadena posticipata
Testo del bando
Linee guida
Sito web per documenti e formuarli - NULL
CODICE AUTORE14/05/2012_CST
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