Bando europeo (sovvenzione) VP/2012/010 - Azioni relative allo sviluppo della modellizzazione delle pensioni e a sostegno dell'apprendimento reciproco nei processi nazionali di riforma delle pensioni

Scadenza: 1 ottobre 2012
Archiviato
Bando scaduto
SCADENZA

1 ottobre 2012

PROGRAMMA DI RIFERIMENTO

PROGRESS (2007-2013)

OBIETTIVO
Questo bando intende sostenere le autorità degli Stati membri nello sviluppo delle loro capacità per il monitoraggio e la
modellizzazione delle tendenze dei loro sistemi pensionistici e per progettare e modellare le riforme volte a rafforzare

l’adeguatezza, la sostenibilità e la sicurezza dei sistemi pensionistici.

Il presente bando fa riferimento al Libro verde - Verso sistemi pensionistici adeguati, sostenibili e sicuri in Europa, pubblicato il 7 luglio 2010, con l'intenzione di garantire a tutti i cittadini, oggi e in futuro, un reddito di pensione adeguato e sostenibile in tutta l'Unione europea e per rafforzare la coesione sociale.

DESCRIZIONE
Questo bando intende sostenere le autorità degli Stati membri nello sviluppo delle loro capacità per il monitoraggio e la
modellizzazione delle tendenze dei loro sistemi pensionistici e per progettare e modellare le riforme volte a rafforzare

l’adeguatezza, la sostenibilità e la sicurezza dei sistemi pensionistici.

Il bando copre tre linee di azione:

1) Creazione di set di dati e modelli amministrativi

2) Dibattiti nazionali e lavori preparatori sulle riforme dei sistemi pensionistici pubblici

3) Sviluppo di politiche per migliorare il contributo del risparmio complementare a pensioni adeguate.

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Il bando copre tre linee di azione; ciascuno Stato membro non potrà proporre più di un progetto per linea d'azione, ovvero un massimo di tre proposte, una per ciascuna linea d'azione.

1) Creazione di set di dati e modelli amministrativi

Nell'ambito di questa linea d'azione sarà fornito sostegno alle autorità nazionali che desiderano migliorare la loro capacità di analizzare le possibili conseguenze
delle riforme dei sistemi pensionistici negli Stati membri dell'UE attraverso lo sviluppo di rilevanti strumenti di

modellizzazione e/o set di dati amministrativi. In particolare, questo sviluppo delle capacità aiuterà a stimolare le conseguenze delle riforme pensionistiche sulla futura adeguatezza e sostenibilità delle pensioni e a meglio comprendere i principali drivers degli esisti.

Due tipi di attività potranno essere sostenute:

- lo sviluppo di set di dati amministrativi di modelli di carriera e di guadagno dei lavoratori di differenti profili e dei diritti alla pensoine e ai benefici e altri dati rilevanti. Ciò fornirà degli inputs appropriati per analizzare gli effetti di differenti modelli di lavoro e di vita sui benefici pensionistici e livelli di copertura.

- lo sviluppo di modelli per fornire strumenti di politica e analisi per i governi che stimulino gli effetti del comportamento indivudale sugli esiti pensionistici e gli effetti delle riforme delle pensioni sulla futura adeguatezza e sostenibilità delle pensioni e sulla dispersione delle situazioni individuali.

2) Dibattiti nazionali e lavori preparatori sulle riforme dei sistemi pensionistici pubblici

Nell'ambito di questa linea d'azione sarà fornito sostegno alle autorità nazionali che desiderano preparare riforme orientate agli obiettivi definiti nell'ambito del
metodo aperto di coordinamento applicato alla protezione e all’inclusione sociale nell'Unione europea. Le riflessioni di riforma dovranno essere condotte tenendo conto
delle raccomandazioni specifiche nel contesto della strategia Europa 2020 e tenendo anche conto delle proiezioni e

conclusioni dei diversi rapporti europei. Dovrebbero focalizzarsi in particolare sulle strategie volte ad aumentare l'età pensionabile quale chiave per realizzare l'adeguatezza e la sostenibilità delle pensioni nel lungo termine e dovrebbero tenere conto di considerazioni di equità e dimensione di genere. Lo scopo principale del sostegno è di facilitare l'accesso ad esperienze e competenze da altri paesi e organizzazioni internazionali.

3) Sviluppo di politiche per migliorare il contributo del risparmio complementare a pensioni adeguate

Nell'ambito di questa linea d'azione sarà fornito sostegno agli Stati membri che desiderano rivedere e migliorare le loro politiche sulle pensioni private e il
risparmio complementare per assicurare che questi possano fornire un contributo più forte a redditi adeguati in età avanzata. Dovranno essere presi in considerazione temi quali la sicurezza degli investimenti, la trasparenza e la buona governance di tali programmi pensionistici e di risparmio, l'efficienza di costo del sostegno pubblico, la compatibilità del mercato di lavoro come anche gli aspetti di genere e distributivi. E’ fortemente

incoraggiato il coinvolgimento nei progetti dei rileanti soggetti interessati non governativi (in particolare i partners sociali quando i programmi occupazionali sono considerati).

Lo scopo principale del sostegno è facilitare l'accesso ad esperienze e competenze provenienti da altri paesi e organizzazioni internazionali con esperienza rilevante.

I progetti dovranno avere una durata di massimo 24 mesi, con inizio preferibilmente nel 2012 e non oltre il primo semestre

del 2013.

CHI PUO' PARTECIPARE
Possono partecipare al bando le autorità pubbliche nazionali competenti o le agenzie pubbliche espressamente incaricate

da tali autorità. Tali soggetti dovranno essere stabiliti in uno dei paesi partecipanti al programma PROGRESS.

ENTITA' CONTRIBUTO

Il budget a disposizione del bando è di 2,5 milioni di euro.

Il contributo comunitario potrà coprire fino all’80%

dei costi ammissibili del progetto, per un importo compreso tra 100.000 e 500.000 EUR.

COME PARTECIPARE
Le proposte di progetto dovranno essere presentate utilizzando l’apposito

sistema di presentazione elettronica SWIM.

PAESI AMMISSIBILI
- 27 Stati membri dell'UE (Austria, Belgio, Bulgaria, Cipro, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Lettonia, Lituania,
Lussemburgo, Malta, Olanda, Polonia, Portogallo, Regno Unito, Repubblica ceca, Repubblica slovacca, Romania, Slovenia,

Spagna, Svezia, Ungheria)

- Turchia, Serbia, ex Repubblica jugoslava di Macedonia

- Croazia

- Paesio dell'EFTA/SEE (Norvegia, Islanda e Liechtenstein)

REFERENTE
Commissione europea - DG Occupazione, Affari sociali, Inclusione
DG EMPL D.3
Rue Joseph II 27 – 01/244

B-1049 Brussels

empl-vp-2012-010@ec.europa.eu

SITO WEB

http://ec.europa.eu/social/home.jsp?langId=en

FORMULARI E DOCUMENTI
Testo del bando
Modello di accordo di sovvenzione
Allegato III
Identificazione giuridica
Identificazione finanziaria

Formulario

Sito web per documenti e formulari - NULL

CODICE AUTORE

24/07/2012_CAD

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