Bando europeo (sovvenzione) VP/2013/003 - Informazione, consultazione e partecipazione dei rappresentanti delle imprese

Scadenza: 24 giugno 2013
Archiviato
Bando scaduto
SCADENZA

24 giugno 2013

PROGRAMMA DI RIFERIMENTO

Linea di bilancio 04.03.03.03

OBIETTIVO

Lo scopo della linea di bilancio 04.03.03.03 è di finanziare operazioni in modo da assicurare le condizioni per promuovere lo sviluppo della partecipazione dei lavoratori nelle imprese.

Lo scopo di questo bando è di finanziare progetti volti a sviluppare la partecipazione dei lavoratori nelle imprese - intendendo qualsiasi meccanismo, includendo l'informazione, la consultazione e la partecipazione, attraverso cui i rappresentanti dei lavoratori possono esercitare un'influenza sulle decisioni che devono essere prese
all’interno di un’impresa - in particolare sensibilizzando e contribuendo all’applicazione della normativa e delle politiche dell'UE

in questo settore.

In questo contesto, gli stanziamenti di questo bando finanziano le misure che consentono ai partners sociali e agli attori sociali a livello d'impresa di familiarizzarsi con la normativa e le politiche dell'UE nel settore della partecipazione dei lavoratori, come anche di esercitare i loro diritti e doveri a questo riguardo. Essi coprono in particolare il finanziamento di misure volte a rafforzare la cooperazione
transnazionale tra i rappresentanti dei lavoratori e datori di lavoro in materia di

partecipazione dei lavoratori.

Gli stanziamenti potranno essere utilizzati anche per finanziare brevi azioni di formazione, come anche azioni che coinvolgono rappresentanti dei partners sociali nei paesi candidati nel settore della partecipazione dei lavoratori.

DESCRIZIONE

Lo scopo della linea di bilancio 04.03.03.03 è di finanziare operazioni in modo da assicurare le condizioni per promuovere lo sviluppo della partecipazione dei lavoratori nelle imprese.

Lo scopo di questo bando è di finanziare progetti volti a sviluppare la partecipazione dei lavoratori nelle imprese - intendendo qualsiasi meccanismo, includendo l'informazione, la consultazione e la partecipazione, attraverso cui i rappresentanti dei lavoratori possono esercitare un'influenza sulle decisioni che devono essere prese
all’interno di un’impresa - in particolare sensibilizzando e contribuendo all’applicazione della normativa e delle politiche dell'UE

in questo settore.

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Saranno finanziati progetti di cooperazione transnazionale indirizzati ad almeno una delle seguenti priorità:

- promuovere azioni progettate per preparare l’istituzione di organismi e meccanismi transnazionali di informazione, consultazione e

partecipazione derivanti dall’applicazione della normativa dell'UE in materia di partecipazione dei lavoratori;

- promuovere lo scambio di informazioni e buone prassi finalizzate a creare condizioni favorevoli all’istituzione di enti nazionali di consultazione, informazione e partecipazione e meccanismi nati dall'applicazione della normativa europea in materia di partecipazione dei lavoratori;

- promuovere azioni volte a familiarizzare le parti sociali e gli attori a livello d’impresa con i contenuti della normativa dell'UE in

materia di partecipazione dei lavoratori e a consentire a loro di esercitare i diritti e doveri a riguardo;

- promuovere azioni transnazionali che coinvolgono rappresentanti dei nuovi Stati membri e dei paesi candidati sulla

partecipazione dei lavoratori;

- promuovere azioni volte a familiarizzare gli attori rappresentati a livello d’impresa con gli accordi transnazionali d’impresa e

a rafforzare la loro cooperazione all’interno dell’UE;

- sviluppare le competenze tra gli Stati membri, promuovere la cooperazione tra le autorità pertinenti e le parti interessate e
rafforzare le relazioni con le istituzioni dell'UE, in modo da sostenere l'attuazione e migliorare l'efficacia della normativa dell'UE

sulla partecipazione dei lavoratori.

Tipologia di attività finanziabili:

a) Conferenze, seminari, attività formative di breve durata, manuali, scambio di informazioni e buone prassi che coinvolgono

i rappresentanti dei lavoratori e/o dei datori di lavoro;

b) Documenti di analisi su aspetti quantitativi e qualitativi e su risultati relativi a temi riguardanti la rappresentanza dei

lavoratori e dei datori di lavoro e il dialogo sociale a livello d’impresa, in un contesto di cooperazione transnazionale;

c) Siti web, pubblicazioni, newsletter e altri mezzi di diffusione dell’informazione.

La durata dei progetti sarà generalmente di 12 mesi.

I progetti dovranno essere realizzati negli Stati membri dell'UE o nei paesi candidati all’adesione.

I progetti dovranno coinvolgere almeno 2 partner.

CHI PUO' PARTECIPARE

Possono avanzare proposte di candidatura esclusivamente:

- le parti sociali a tutti i livelli, le imprese, i comitati aziendali europei;

- in via eccezionale, gli organismi tecnici senza scopo di lucro (enti no-profit di formazione e di ricerca, imprese commerciali) espressamente delegati dalle parti sociali.

Riguardo ai progetti di cooperazione transnazionale, i candidati devono essere rappresentanti dei lavoratori o dei datori di lavoro:

- per i lavoratori: i candidati potranno essere consigli di lavoro o organismi simili, che assicurano la rappresentazione generale dei lavoratori; sindacati dei lavoratori regionali, nazionali, europei, settoriali o multi-settoriali;

- per i datori di lavoro: i candidati potranno essere il management d'impresa, organizzazioni rappresentative dei datori di lavoro a livello regionale, nazionale, settoriale o multi-settoriale. Nel caso di imprese commerciali, l'obiettivo del progetto dovrà essere non-commerciale e l'impresa non dovrà ricavarne profitto.

ENTITA' CONTRIBUTO

Gli stanziamenti di impegno iscritti per il 2013 ammontano a 7.250.000 euro.

Il contributo comunitario può coprire fino all'80% dei costi totali ammissibili del progetto.

COME PARTECIPARE

Le proposte dovranno essere presentate elettronicamente tramite l'apposito sistema SWIM.

Per il 2013 è fissato un termine di presentazione delle domande: il 24.06.2013 per le attività che iniziano non prima del 16.10.2013 ed entro il 31.12.2013.

Importante: L'INFOPOINT svolto dall'ETUC (European Trade Union Confederation) e finanziato dalla Commissione europea, assiste gratuitamente i promotori di progetto nella preparazione dei progetti transnazionali di cooperazione nel settore della informazione, consultazione e partecipazione dei rappresentanti delle imprese. Per maggiori informazioni visitare il sito INFOPOINT

PAESI AMMISSIBILI

- 27 Stati membri dell'Unione europea (Austria, Belgio, Bulgaria, Cipro, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Lettonia, Lituania, Lussemburgo, Malta, Olanda, Polonia, Portogallo, Regno Unito, Repubblica ceca, Repubblica slovacca, Romania, Slovenia, Spagna, Svezia, Ungheria)

- Paesi candidati: Islanda, Ex Repubblica iugoslava di Macedonia, Montenegro, Turchia e Serbia

REFERENTE

Commissione europea
Direzione generale Occupazione, Affari sociali e Pari opportunità
DG EMPL/B.2 - J-54 01/121
B – 1049 Bruxelles
E-mail: empl-04-03-03-03@ec.europa.eu

SITO WEB

http://ec.europa.eu/social/home.jsp?langId=en

FORMULARI E DOCUMENTI
Testo del bando
Allegato I
Dichiarazione soggetto di diritto
Identificazione finanziaria
Formulario
Check list

Modello accordo multi-beneficiario

Modello accordo mono-beneficiario

Sito web per documenti e formulari

Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali. - VP003.pdf

CODICE AUTORE

2/05/2013_CAD

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