Bando europeo (sovvenzione) VP/2013/008 - Distacco dei lavoratori: potenziare la cooperazione amministrativa e l'accesso alle informazioni

Scadenza: 13 settembre 2013
Archiviato
Bando scaduto
SCADENZA

13 settembre 2013

PROGRAMMA DI RIFERIMENTO

OBIETTIVO
Lo scopo del presente bando è quello di finanziare iniziative per migliorare l'attuazione,
l'applicazione e l'esecuzione della Direttiva 96/71/CE relativa al distacco dei lavoratori

nell'ambito di una prestazione di servizi nella pratica.

In particolare il bando mira a migliorare ulteriormente la cooperazione amministrativa tra gli organismi nazionali competenti e le parti sociali coinvolte nel monitoraggio e nella corretta applicazione della Direttiva e ad accrescere la fiducia reciproca tra gli stakeholder, nonché a favorire la trasparenza delle informazioni relative ai requisiti e alle condizioni di lavoro.

DESCRIZIONE
Lo scopo del presente bando è quello di finanziare iniziative per migliorare l'attuazione,
l'applicazione e l'esecuzione della Direttiva 96/71/CE relativa al distacco dei lavoratori

nell'ambito di una prestazione di servizi nella pratica.

In particolare il bando mira a migliorare ulteriormente la cooperazione amministrativa tra gli organismi nazionali competenti e le parti sociali coinvolte nel monitoraggio e nella corretta applicazione della Direttiva e ad accrescere la fiducia reciproca tra gli stakeholder, nonché a favorire la trasparenza delle informazioni relative ai requisiti e alle condizioni di lavoro.

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Ai fini della Direttiva, un lavoratore distaccato è un lavoratore che, per un periodo limitato, svolge la sua opera nel territorio di uno Stato membro diverso dallo Stato in cui lavora abitualmente.

Gli obiettivi specifici del bando sono:

- promozione della cooperazione transnazionale tra i soggetti interessati e disseminazione delle migliori pratiche;

- maggiore conoscenza a riguardo e trasparenza dei differenti sistemi amministrativi di cooperazione negli Stati membri;

- maggiore conoscenza a riguardo e trasparenza delle differenti pratiche e termini e condizioni d'impiego che devono essere rispettate negli Stati membri;

- promozione degli scambi e della formazione dei funzionari e partners sociali;

- promozione dello scambio di informazioni e migliori pratiche, quali lo sviluppo o l'aggiornamento di data base o siti web congiunti contenenti informazioni generali o settoriali riguardo a termini e condizioni d'impiego da rispettare, tra i soggetti interessati.

Verranno co-finanziati progetti di cooperazione transnazionale che coinvolgano almeno 3 partner di diversi paesi ammissibili al bando.

Tipologia di attività ammissibili:

- sviluppare, agevolare e promuovere gli scambi e/o la formazione (ad esempio visite ed ispezioni congiunte, azioni di
formazione di breve durata) dei funzionari delle autorità pubbliche competenti e/o delle parti sociali responsabili
della cooperazione amministrativa e dell'assistenza reciproca in relazione al distacco di lavoratori nell'ambito di una

prestazione di servizi;

- sviluppare, agevolare e promuovere gli scambi e/o le migliori pratiche (ad esempio visite ed ispezioni congiunte, azioni di
formazione di breve durata) dei funzionari delle autorità pubbliche competenti e/o delle parti sociali pertinenti
riguardo al monitoraggio del rispetto e dell’esecuzione delle norme applicabili in materia di distacco di lavoratori nell'ambito di

una prestazione di servizi;

- sviluppare, agevolare e promuovere scambi e migliori pratiche riguardo all’accesso alle informazioni tra autorità
pubbliche e parti sociali pertinenti, come lo sviluppo e l'aggiornamento di banche dati o siti web congiunti contenenti
informazioni generali o settoriali sui requisiti e le condizioni di lavoro che devono essere rispettati in relazione ai lavoratori

distaccati nell'ambito di una prestazione di servizi;

- scambio di informazioni e di miglioi pratiche (per esempio seminari, conferenze, tavole rotonde) e loro diffusione (per

esempio, report, manuali, linee guida, opuscoli, newsletter, siti web) sul tema in questione.

I progetti potranno avere durata massima di 12 mesi con inizio tra il 1 novembre e il 31 dicembre 2013.

Si prevede di finanziare circa 7 progetti.

CHI PUO' PARTECIPARE

I candidati ammissibili devono:

- rientrare in una delle seguenti categorie: autorità pubbliche, organizzazioni internazionali, organizzazioni
senza fini di lucro, istituti e centri di ricerca, università e organizzazioni della società civile, parti sociali a tutti i

livelli, imprese, comitati aziendali europei;

- essere persone giuridiche regolarmente costituite e registrate, aventi sede legale in uno degli Stati

membri dell'Unione europea o in Croazia.

ENTITA' CONTRIBUTO

Per il 2013, è stato stabilito uno stanziamento d'impegno pari a 2.440.000 EUR.

Il contributo compunitario potrà coprire fino

all’80% dei costi totali ammissibili del progetto, per un importo medio di 350.000 EUR.

COME PARTECIPARE

Le proposte dovranno essere presentate utilizzando l’apposito sistema elettronico SWIM disponibile online.

PAESI AMMISSIBILI

- 28 Stati membri dell’Unione europea (Austria, Belgio, Bulgaria, Cipro, Croazia, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Lettonia, Lituania, Lussemburgo, Malta, Olanda, Polonia, Portogallo, Regno Unito, Repubblica ceca, Repubblica slovacca, Romania, Slovenia, Spagna, Svezia, Ungheria)

- paesi EFTA/SEE: Islanda, Liechtenstein, Norvegia

REFERENTE
Commissione europea
DG Occupazione, Affari sociali, Inclusione
DG EMPL/B.2, J-54 01/121

Rue Joseph II ,54
B 1049 Brussels
E-mail:
Empl-VP-2013-008@ec.europa.eu

SITO WEB

http://ec.europa.eu/social/home.jsp?langId=en

FORMULARI E DOCUMENTI
Testo del bando

Linee guida

Lista di controllo

Modello accordo mono-beneficiario

Modello accordo multi-beneficiari

Formulari

Sito web per documenti e formulari

Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali. - VP008.pdf

CODICE AUTORE

01/08/2013_CAD

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