Bando Formazione e Lavoro 2020

Il bando si inserisce nel più ampio progetto “Formazione e Lavoro” e prevede l’erogazione di contributi per le imprese del territorio per l’acquisizione di nuovo personale o per l’attivazione di specifici percorsi formativi a partire dal 1° dicembre 2020.

In particolare, l’iniziativa è finalizzata a:

• supportare la domanda di sicurezza sul lavoro da parte delle imprese del territorio: investimenti per assicurare, anche in collaborazione con imprese di consulenza, enti di formazione, Università e ITS, la progettazione, attivazione e il mantenimento di nuove procedure di sicurezza sanitaria nelle imprese, quali, ad esempio, distanziamento sociale nei luoghi di lavoro e dispositivi di protezione, che l’emergenza COVID ha reso indispensabili;
• sostenere il cambiamento dei modelli di business e dei modelli organizzativi imposto dal COVID-19: investimenti rivolti a innovare l’organizzazione d’impresa e del lavoro, attraverso l’adozione integrata e continuativa di strumenti quali smart working, processi di e-commerce e marketing digitale, nuovi canali commerciali on line e/o di nuove competenze professionali.

Il bando mira a finanziare, tramite la concessione di contributi a fondo perduto, gli investimenti da parte delle imprese nei seguenti ambiti di intervento:

LINEA A - Inserimento in azienda di risorse umane funzionali al rilancio produttivo.

Investimenti per l’inserimento in azienda di figure professionali con l’obiettivo di innovare l’organizzazione dell’impresa e del lavoro: contributi per tirocini extracurriculari (della durata di almeno 3 mesi), contratti di apprendistato o assunzioni a tempo determinato o indeterminato con l’obiettivo di innovare la gestione del lavoro e i processi aziendali attraverso l’inserimento di nuovi strumenti o competenze legati alle seguenti tematiche:

• smart working;
• gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro, anche con riferimento ai profili connessi all’emergenza COVID-19;
• nuove figure per l’innovazione (es. export manager, digital manager, e simili).

LINEA B - Formazione delle competenze per gestire l’emergenza e il rilancio produttivo.

Investimenti per azioni di formazione delle risorse umane aziendali finalizzate alla crescita delle competenze nei seguenti ambiti:

• sicurezza nei luoghi di lavoro, anche con riferimento alle indicazioni post emergenza COVID-19;
• smart working;
• competenze strategiche e-commerce (esclusa la mera pubblicizzazione);
• competenze digitali relative ai processi di cambiamento post emergenza COVID-19.

Sono ammissibili le spese per:

• tirocini extracurriculari, contratti di apprendistato, assunzioni a tempo determinato o indeterminato, sottoscritti a partire dal 1° dicembre 2020;
• servizi di formazione coerente con le finalità del bando;
• acquisto di beni e servizi strumentali, inclusi costi accessori per la sicurezza (dalla formazione ai dispositivi di protezione), nel limite del 50% delle spese ammissibili;
• attività del personale interno (tutor aziendale, docente interno, e simili) direttamente coinvolto nello sviluppo dell’investimento.

Sono ammissibili le imprese di tutti i settori economici che:

• siano micro o piccole o medie imprese;
• abbiano sede legale e/o unità locale iscritta presso il Registro delle Imprese della Camera;

Ogni impresa può presentare una sola richiesta di contributo alternativa tra la Linea A e la Linea B.

Dotazione finanziaria complessiva: 550.000 Euro

Contributo massimo per progetto:

• Linea A: 7.500 Euro
• Linea B: 2.500 Euro

Quota di co-finanziamento: 70%

Pagina web per formulari e documenti

Bando

Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali.