Bando Partenariati transfrontalieri EURES e sostegno alla cooperazione EURES sulla mobilità intra-UE per i paesi SEE e le parti sociali: Topic 3 - Cooperazione tra le parti sociali

Gli obiettivi generali del bando sono quelli di facilitare la mobilità lavorativa dei lavoratori all'interno dell'UE, di incrementare le opportunità di occupazione e di sostenere l'attuazione del regolamento EURES.

L'invito riguarda i seguenti topic:

• Topic 1: EURES Partenariati transfrontalieri
• Topic 2: EURES Cooperazione con i Paesi non UE del SEE
• Topic 3: EURES Cooperazione tra le parti sociali

L'obiettivo finale del bando è facilitare l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, il collocamento e il processo di assunzione su basi eque.

Il Topic 3 riguarda le attività delle organizzazioni europee delle parti sociali che sono osservatori del Comitato consultivo per la libera circolazione dei lavoratori per informare, coordinare e facilitare la mobilità lavorativa all'interno dell'UE tra le loro organizzazioni affiliate e per garantire che tali organizzazioni affiliate, che fanno anche parte della rete EURES, siano ben allineate agli obiettivi di EURES e/o diventino membri di EURES o partner ammessi dagli uffici nazionali di coordinamento di EURES.

Le proposte relative a questo topic devono sostenere almeno una delle seguenti attività:

• migliorare la visibilità e la consapevolezza di EURES rivolta ai propri membri, in linea con la strategia di comunicazione di EURES. La campagna deve avere il chiaro obiettivo di aumentare l'uso dei servizi offerti dal portale e dalla rete EURES.
• cooperare con altre organizzazioni in attività legate a EURES, come ad esempio eventi di reclutamento.
• migliorare i servizi ai clienti forniti dalle organizzazioni delle parti sociali ai lavoratori mobili e transfrontalieri, tenendo conto delle buone pratiche e degli sviluppi relativi ai sistemi di ammissione per i membri e i partner di EURES.

Inoltre, le proposte relative a questo topic possono sostenere una qualsiasi delle seguenti attività:

• Organizzare eventi per le parti interessate relativi alla mobilità del lavoro all'interno dell'UE, a EURES, ai partenariati transfrontalieri e alla cooperazione in questo settore, riunendo rappresentanti delle organizzazioni dei datori di lavoro, dei sindacati, dei servizi per l'impiego pubblici e privati e delle autorità pubbliche, al fine di riferire alla Commissione in merito a dati, risultati e raccomandazioni.

• Sostenere lo scambio di buone pratiche e l'apprendimento reciproco sullo sviluppo di servizi nuovi o migliori per le persone in cerca di lavoro e i datori di lavoro, forniti dalle parti sociali o da altre organizzazioni nel contesto del capitolo V del regolamento EURES.

• Fornire, attraverso il proprio personale, assistenza alle persone in cerca di lavoro e ai datori di lavoro, ad esempio:
  • Reclutare lavoratori e attirare datori di lavoro
  • Individuare le offerte di lavoro o i CV adatti
  • Aiutare a redigere CV, domande di lavoro e offerte di lavoro
  • Abbinare CV e offerte di lavoro.

• Fornire orientamento e informazioni alle potenziali persone in cerca di lavoro in mobilità e ai loro datori di lavoro su:
  • condizioni di vita e di lavoro, comprese informazioni generali sulla sicurezza sociale, la fiscalità, il diritto del lavoro e le procedure amministrative relative all'occupazione
  • apprendistato, tirocini e accesso all'istruzione e alla formazione professionale.

• Partecipare alle riunioni di coordinamento dei partenariati transfrontalieri di EURES.

Attenzione! Si prega di notare che non sono ammissibili in questo topic le attività di formazione per i consulenti EURES e altro personale delle parti sociali, che possono essere coperte dal programma di formazione EURES.

I progetti devono avere una durata di 24 mesi.

Possono presentare domanda gli enti dotati di personalità giuridica, pubblici o privati, stabiliti in uno dei seguenti paesi ammissibili:

• Paesi Membri dell’UE;
• Paesi dello Spazio Economico Europeo (SEE)

I candidati devono essere parti sociali, stabilite a livello europeo e rappresentate nel Comitato consultivo per la libera circolazione dei lavoratori, vale a dire:

• La Confederazione europea dei sindacati (CES)
• Confederazione delle imprese europee (BUSINESSEUROPE)
• Associazione europea dell'artigianato e delle piccole e medie imprese (SMEunited)
• Centro europeo dei datori di lavoro e delle imprese che forniscono servizi pubblici e di interesse generale (CEEP).

Le azioni possono coinvolgere i consorzi. Le proposte possono essere presentate da un consorzio, mentre sono ammesse le candidature di singoli richiedenti (mono-beneficiario).

Dotazione finanziaria complessiva: 12.000.000 Euro

Contributo massimo: 150.000 Euro

Contributo minimo: 50.000 Euro

Quota di cofinanziamento: 95%

Pagina web per formulari e documenti

Bando

Manuale Online

Portale FAQ

ESF-2023-EURES-CBC-SOCP

Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali.