9 giugno 2016
PROGRAMMA DI RIFERIMENTO
OBIETTIVOL'obiettivo generale del presente bando è di migliorare la disponibilità di posti di lavoro di alta qualità, di apprendistati e di posizioni di tirocinio nel settore turistico all’interno dell'UE, con particolare attenzione alle PMI.
Gli obiettivi specifici sono:
1. promuovere l'immagine della professione nel settore del turismo attraverso i fornitori di istruzione;
2. consentire e incoraggiare chi cerca lavoro e le imprese del turismo, in particolare le PMI, ad utilizzare gli strumenti e le opportunità di finanziamento esistenti per trovare e offrire apprendistati e posti di lavoro in altri paesi dell'UE (ad esempio EURES, il tuo primo posto di lavoro EURES, Drop 'Pin, Alleanze europee per Apprendistato , Erasmus +);
3. promuovere tali strumenti e opportunità di finanziamento, anche attraverso fornitori di formazione.
4. promuovere l'importanza di acquisire competenze di qualità e rilevanti, in particolare attraverso esperienze transnazionali, e favorire la mobilità all’interno dell'UE, approfittando dei periodi di bassa stagione.
5. facilitare lo scambio di buone pratiche, lo sviluppo di reti e di piattaforme di discussione tra i fornitori d'istruzione e il settore privato per aumentare l'occupabilità nel settore del turismo;
6. sostenere la cooperazione transnazionale e i partenariati pubblico-privato per adattare l'erogazione della formazione esistente in modo che soddisfi meglio le esigenze emergenti dei datori di lavoro e rifletta le nuove tendenze e gli sviluppi nel settore del turismo (ad esempio, digitalizzazione, invecchiamento della popolazione, nuove tipologie di clienti).
I candidati dovranno proporre un modello che abbia l'obiettivo di aumentare l'occupabilità dei giovani europei nel settore del turismo concentrandosi su apprendistati transnazionali, tirocini e aggiornamenti delle competenze. Tale modello dovrebbe avere un forte approccio pratico, come un’analisi delle esperienze e la partecipazione di testimonial e guide.
DESCRIZIONEL'obiettivo generale del presente bando è di migliorare la disponibilità di posti di lavoro di alta qualità, di apprendistati e di posizioni di tirocinio nel settore turistico all’interno dell'UE, con particolare attenzione alle PMI.
Gli obiettivi specifici sono:
1. promuovere l'immagine della professione nel settore del turismo attraverso i fornitori di istruzione;
2. consentire e incoraggiare chi cerca lavoro e le imprese del turismo, in particolare le PMI, ad utilizzare gli strumenti e le opportunità di finanziamento esistenti per trovare e offrire apprendistati e posti di lavoro in altri paesi dell'UE (ad esempio EURES, il tuo primo posto di lavoro EURES, Drop 'Pin, Alleanze europee per Apprendistato , Erasmus +);
3. promuovere tali strumenti e opportunità di finanziamento, anche attraverso fornitori di formazione.
4. promuovere l'importanza di acquisire competenze di qualità e rilevanti, in particolare attraverso esperienze transnazionali, e favorire la mobilità all’interno dell'UE, approfittando dei periodi di bassa stagione.
5. facilitare lo scambio di buone pratiche, lo sviluppo di reti e di piattaforme di discussione tra i fornitori d'istruzione e il settore privato per aumentare l'occupabilità nel settore del turismo;
6. sostenere la cooperazione transnazionale e i partenariati pubblico-privato per adattare l'erogazione della formazione esistente in modo che soddisfi meglio le esigenze emergenti dei datori di lavoro e rifletta le nuove tendenze e gli sviluppi nel settore del turismo (ad esempio, digitalizzazione, invecchiamento della popolazione, nuove tipologie di clienti).
I candidati dovranno proporre un modello che abbia l'obiettivo di aumentare l'occupabilità dei giovani europei nel settore del turismo concentrandosi su apprendistati transnazionali, tirocini e aggiornamenti delle competenze. Tale modello dovrebbe avere un forte approccio pratico, come un’analisi delle esperienze e la partecipazione di testimonial e guide.
AZIONI FINANZIATEIl modello proposto dovrà includere almeno:
a) la creazione di un tool-box per
i) promuovere le professioni del turismo e la loro attrattiva e
ii) presentare gli strumenti e le opportunità esistenti nell'UE per coloro che offrono/cercano lavoro in un altro Stato membro nel settore del turismo (compresi i tirocini, i programmi di formazione, il supporto imprenditoriale e gestionale, nonché vari servizi di mobilità e di sostegno finanziario).
b) sei (6) eventi di sensibilizzazione e di comunicazione per promuovere le professioni del turismo e gli strumenti esistenti che facilitano la mobilità in tutta Europa. Questi eventi si svolgeranno in 6 diversi Stati membri che rappresentino almeno il 25% della popolazione dell'UE, possibilmente attraverso fiere del lavoro consolidate o altre iniziative europee per il mercato del lavoro
c) iniziative specifiche di formazione (preferibilmente attraverso l'uso di strumenti TIC, ad esempio pacchetti di e-learning; webinar) per gli imprenditori del settore turistico su come reclutare talenti.
d) iniziative specifiche di formazione per chi cerca lavoro, preferibilmente attraverso l'uso di strumenti TIC, su come evidenziare e comunicare meglio le competenze in riferimento a posizioni nel settore del turismo (ad esempio pacchetti di e-learning, webinar, bilancio di competenze, come scrivere un cv, come preparare un colloquio, come utilizzare strumenti online come EURES, DROPP'IN, ecc.).
e) elaborazione e attuazione di un piano di comunicazione per dare visibilità alle attività di cui sopra.
I beneficiari finali del modello saranno gli studenti, le persone che cercano lavoro, le imprese del turismo, in particolare le PMI.
La durata massima prevista dei progetti è di 18 mesi. L’inizio dei progetti dovrà essere approssimativamente il 1 dicembre 2016
CHI PUO' PARTECIPARE- sindacati del settore del turismo e loro associazioni ombrello.
Il progetto dovrà coinvolgere almeno 6 Stati membri dell'UE con una copertura geografica equilibrata, che comprenda almeno il 25% della popolazione europea.
Il progetto dovrà prevedere un partenariato strategico transnazionale di almeno 3 partner di almeno 3 diversi Stati membri dell'UE.
Il partenariato dovrà essere composto da almeno:
- un fornitore di formazione che opera nel settore del turismo (università. scuole, entri di formazione professionale);
- una organizzazione ombrello che rappresenti a livello europeo le associazioni/federazioni nazionali dell’industria del turismo.
ENTITA' CONTRIBUTOIl budget disponibile per questo bando è di 500.000 euro.
Il contributo comunitario potrà coprire fino al 75% delle spese ammissibili per un massimo di 500.000 euro (sarà pertanto finanziato un solo progetto).
COME PARTECIPARE
PAESI AMMISSIBILI
REFERENTENULL
SITO WEBNULL
FORMULARI E DOCUMENTIPagina web per documenti e formulari
Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali. - NULL
CODICE AUTORE10/04/2016_CAD
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