Bando per l’assunzione e il mantenimento dell’occupazione di lavoratori con disabilità

Con il bando, la Regione Liguria intende erogare incentivi a fondo perduto per sostenere e favorire l’occupazione e l’integrazione lavorativa di persone con disabilità iscritte negli elenchi di cui all’art.8 della L.68/1999 presso gli Uffici del Collocamento Mirato liguri.

In particolare, il bando ha l’obiettivo di contribuire al mantenimento dell’occupazione delle persone con disabilità e di limitare le ricadute occupazionali, anche in considerazione della attuale crisi economica venutasi a creare a seguito della emergenza epidemiologica da Covid-19.

In relazione ai soggetti destinatari sono considerati ammissibili agli incentivi le seguenti fattispecie:

• i contratti di lavoro a tempo indeterminato instaurati a partire dal 1° gennaio 2020;
• la proroga di contratti a tempo determinato in scadenza e/o la trasformazione di contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato ai sensi della L. 68/1999, a far data dal 1° gennaio 2020. Per ulteriori specifiche si rimanda alla tabella al paragrafo 5;
• le assunzioni ancora da effettuare, al momento della presentazione della domanda, a tempo indeterminato o a tempo determinato di lavoratori iscritti al Collocamento Mirato ai sensi della L. 68/1999, con nulla osta già rilasciato dall’Ufficio competente;
• l’assunzione e/o la trasformazione a tempo indeterminato, a partire dal 1° gennaio 2020, di un lavoratore iscritto negli elenchi di cui all’art. 8 L. 68/1999 quale Responsabile per l’inserimento lavorativo aziendale, ai sensi dell’art. 11 DLGS 151/2015;
• l’assunzione, a partire dal 1° gennaio 2020, di una persona con disabilità critica con contratto a tempo determinato o indeterminato preceduta da un percorso di tirocinio della durata minima di tre mesi.

Si precisa che:

• l’incentivo è previsto anche in caso di assunzione con orario part-time superiore al 50% rapportato al normale orario a tempo pieno previsto dalla contrattazione collettiva del settore;
• con riferimento al precedente punto 2) il lavoratore deve risultare ancora in forza al datore di lavoro richiedente per almeno sei mesi dal momento della presentazione della domanda;
• con riferimento al punto 3) il lavoratore deve essere già stato individuato al momento di presentazione della domanda (compreso il rilascio del nulla osta all’assunzione da parte dell’Ufficio per il collocamento mirato) e deve risultare assunto al momento dell’erogazione dell’incentivo;
• per quanto previsto al precedente punto 5), per l’attivazione del tirocinio è previsto un incentivo di 1.000 Euro. Tale importo pari a 1.000 Euro viene erogato anche qualora non si verifichi l’assunzione, fermo restando che il tirocinio si deve realizzare secondo quanto previsto da Convenzione e Progetto Formativo.

Possono presentare richiesta di incentivo i datori di lavoro privati che siano imprese, in forma individuale o collettiva (forma cooperativa o consortile) e i professionisti.

I soggetti richiedenti, per accedere agli incentivi, devono possedere i seguenti requisiti, ai sensi del DPR 28 dicembre 2000 n.445:

• avere almeno una unità produttiva nel territorio regionale ligure;
• essere in regola con l'applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro;
• essere in regola con gli adempimenti contributivi ed assicurativi;
• essere in regola con la normativa in materia di sicurezza del lavoro;
• essere in regola con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili e delle categorie protette di cui alla L.68/99;

• essere in regola con le normative vigenti applicabili e necessarie ai fini dello svolgimento dell’attività imprenditoriale;
• non avere, in relazione alle sedi situate nel territorio regionale ligure, nei sei mesi precedenti la presentazione della domanda fatto ricorso ad ammortizzatori sociali o a procedure di licenziamento collettivo con esclusione degli ammortizzatori sociali o altre forme di integrazione salariale con causale “Covid-19” introdotti a livello nazionale a seguito dell’emergenza pandemica.

Ciascuna impresa deve presentare un’unica richiesta a FI.L.S.E. s.p.a., corredata dalla documentazione prevista per ciascun lavoratore destinatario dell’incentivo.

Dotazione finanziaria complessiva: 500.000 Euro

Contributo minimo per progetto: 1.000 Euro

Contributo massimo per progetto: 30.000 Euro

Pagina web per formulari e documenti

Bando

Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali.