Call for Proposals - Sovvenzione: Azione preparatoria 'Il tuo primo lavoro Eures' - Your first Eures job (VP/2013/014)

Scadenza: 10 dicembre 2013
Archiviato
Bando scaduto
SCADENZA

10 dicembre 2013

PROGRAMMA DI RIFERIMENTO

OBIETTIVO
L’Azione preparatoria “Il tuo primo lavoro EURES” intende contribuire ad
aumentare la libertà di movimento dei lavoratori, in particolare dei giovani, promuovendo lo

sviluppo economico e migliorando i tassi di occupazione e di occupabilità dei giovani lavoratori.

Tale azione fornirà consulenza, ricerca di lavoro, reclutamento e sostegno finanziario ai giovani di
età compresa tra i 18 ed i 30 anni disposti a lavorare in un altro Stato membro dell’Unione europea
e alle imprese (in particolare PMI) disposte ad assumere giovani europei ed ad offrire loro un

programma di integrazione.

L’Azione preparatoria “Il tuo primo lavoro Eures” da un lato intende
contribuire a superare la strozzatura esistente tra posti di lavoro da ricoprire e forza lavoro giovanile
disponibile in Europa, dall’altro lato intende favorire l’occupazione attraverso la mobilità lavorativa

nei 28 Stati membri dell'UE.

Altri obiettivi dell’azione preparatoria sono:

- fornire ai giovani l'accesso non solo ai posti di lavoro in altri paesi dell'Unione europea, ma
facilitare l'incontro e il collocamento degli apprendisti e dei tirocinanti per aiutare la transizione,

dalla scuola e dalla formazione al lavoro;

- contribuire a coprire i posti vacanti a disposizione della forza lavoro giovanile a livello di

UE;

- favorire la libera circolazione dei lavoratori come sancito dal trattato sul funzionamento

dell'Unione europea (TFUE, art. 45).

DESCRIZIONE
L’Azione preparatoria “Il tuo primo lavoro EURES” intende contribuire ad
aumentare la libertà di movimento dei lavoratori, in particolare dei giovani, promuovendo lo

sviluppo economico e migliorando i tassi di occupazione e di occupabilità dei giovani lavoratori.

Tale azione fornirà consulenza, ricerca di lavoro, reclutamento e sostegno finanziario ai giovani di
età compresa tra i 18 ed i 30 anni disposti a lavorare in un altro Stato membro dell’Unione europea
e alle imprese (in particolare PMI) disposte ad assumere giovani europei ed ad offrire loro un

programma di integrazione.

Lo scopo di questo bando è quello di selezionare e cofinanziare l’erogazione di
servizi da parte di organizzazioni di lavoro del settore pubblico, privato e del terzo settore, siano

esse a scopo di lucro o non profit.

I servizi possono essere erogati a livello nazionale, regionale o

locale.

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Lo scopo di questo bando è quello di selezionare e cofinanziare l’erogazione di
servizi da parte di organizzazioni di lavoro del settore pubblico, privato e del terzo settore, siano

esse a scopo di lucro o non profit.

I servizi possono essere erogati a livello nazionale, regionale o

locale.

I soggetti capofila “lead applicant” (nel caso di progetti realizzati da più partner
raggruppati in consorzio) possono, per esempio, essere i servizi pubblici per l'impiego, le agenzie
per il reclutamento e di lavoro interinale, i servizi per l'impiego dei comuni o di altre organizzazioni

del mercato del lavoro con una vasta gamma di utenti e di lavoro etc.

I servizi per l'occupazione del
terzo settore si riferiscono principalmente a organizzazioni no-profit e non governative attive nella

fornitura di servizi per l’occupazione e/o di servizi integrati per l’occupazione.

I candidati
(singolarmente o in partenariato) nelle proposte potranno esplorare una o entrambe le seguenti

dimensioni:

- tirocini di lavoro “job placement” (che consiste nella fornitura di informazioni, le

assunzioni, collocamento e servizi di collocamento );

- tirocini e/o stage di apprendistato “traineeship and/or apprenticeship placement” (che
consiste nella fornitura di informazioni, assunzione, il collocamento in formazione basato sul

lavoro e, eventualmente, servizi di mentoring).

I progetti selezionati nel quadro del presente invito a presentare proposte devono sostenere e

finanziare i seguenti gruppi:

- i giovani (18-30 anni ) che desiderano trovare un posto di lavoro/ tirocinio/apprendistato

spostandosi in un altro Stato membro diverso da quello di residenza;

- i datori di lavoro (le PMI in particolare) quando forniscono un programma di integrazione
per i loro giovani lavoratori “mobili” di nuova assunzione, i tirocinanti o gli apprendisti
(coprendo parte dei costi derivanti dal programma di integrazione per i loro giovani lavoratori

appena assunti, tirocinanti, apprendisti).

I progetti proposti da organizzazioni richiedenti dovranno possedere una significativa dimensione
europea, le modalità relative al reclutamento, job matching, sistemazione lavorativa previste da ogni

progetto dovranno riguardare almeno tre Stati membri.

Questo si potrà ottenere:

- uilizzando la rete di agenzie o succursali delle organizzazioni richiedenti;

- lavorando in partenariato con altre reti dell'UE in relazione agli obiettivi del presente
bando e in cui le organizzazioni candidate possono già partecipare (ad esempio nella rete

EURES);

- lavorando con gli altri attori del mercato del lavoro dell'UE;oppure

- utilizzando una combinazione delle modalità sopra indicate.

Ove possibile, le informazioni dovrebbero essere fornite nelle lingue dei paesi coinvolti nel

progetto.

La Commissione europea intende
finanziare da 5 a 10 progetti.

Il progetto dovrà avere una durata massima di 12 mesi. I

progetti dovranno iniziare dopo la firma degli accordi di sovvenzione.

Almeno il 70% del budget del progetto deve
essere utilizzato a favore dei giovani e delle PMI finanziando “Altre misure di supporto da parte dei
beneficiari (ad esempio training preparatorio e supporto di affiancamento). Il rimanente 30% dovrà

essere destinato a coprire i costi delle organizzazioni per l’attuazione del progetto.

CHI PUO' PARTECIPARE
Possono presentare
proposte le persone giuridiche (le persone fisiche non sono ammissibili) quali: organizzazioni
pubbliche o private o del terzo settore che svolgano attività di intermediazione nel mercato del
lavoro (servizi per l’impiego mirati ai giovani in cerca di lavoro, a coloro vogliono cambiare lavoro
e alle imprese). In particolare l’invito è rivolto ai servizi per l’impiego pubblici e privati o del terzo
settore con sede in uno dei 28 Stati membri, che abbiano esperienza in attività transnazionali di

mobilità del lavoro (attività svolta in almeno 3 Paesi dell'UE).

I candidati dovranno essere legalmente

costituiti in uno dei Paesi aderenti al Programma (EU28).

Le proposte possono essere presentate da un singolo candidato “applicant” (in questo caso verrà
sottoscritto un mono-beneficiary agreement) o da un consorzio di partner (in tal caso verrà
sottoscritto un multi-beneficiary agreement con condivisione della responsabilità tra il coordinatore

e le altre organizzazioni associate “co-applicant”).

I candidati dovranno agire come mediatori dell’ inserimento lavorativo, vale a dire fornire servizi di
intermediazione relativi posti di lavoro e/o, tirocini e/o apprendistato. Essi devono possedere le
necessarie infrastrutture, risorse e strumenti ed esperienza in attività di mobilità transnazionale del
lavoro bella UE, in particolare per quanto riguarda i flussi di manodopera verso l'interno e verso

l'esterno.

ENTITA' CONTRIBUTO
L’importo allocato a valere su

questo bando ammonta a 5.000.000 EUR.

Il contributo comunitario non potrà superare

il 95% del totale dei costi ammissibili per progetto.

L’importo

massimo della sovvenzione per ogni beneficiario sarà di circa 1 milione di EUR.

COME PARTECIPARE
Le domande devono essere

presentate con le modalità dettagliate nel paragrafo 13 “Dettagli pratici” della call for proposals.

I progetti dovranno essere presentati utilizzando l’apposito sistema elettronico SWIM per la presentazione delle proposte progettuali.

PAESI AMMISSIBILI

- 28 Stati membri dell’Unione europea (Austria, Belgio, Bulgaria, Cipro, Croazia, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Lettonia, Lituania, Lussemburgo, Malta, Olanda, Polonia, Portogallo, Regno Unito, Repubblica ceca, Repubblica slovacca, Romania, Slovenia, Spagna, Svezia, Ungheria)

REFERENTE
Commissione europea
DG Occupazione, Affari sociali, Inclusione
DG EMPL/C2-C3
Archives – Courier J-27 0/115

B – 1049 Brussels

E-mail:

empl-VP-2013-014@ec.europa.eu

SITO WEB

http://ec.europa.eu/social/home.jsp?langId=en

FORMULARI E DOCUMENTI
Testo del bando
Linee guida
Domande e risposte
Identificazione giuridica
Identificazione finanziara

Formulario

Sito web per documenti e formulari

Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali. - NULL

CODICE AUTORE

15/11/2013_CAD

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