Call for Proposals - Sovvenzione: Fornire competenze per la crescita e l'occupazione (VP/2013/010)

Scadenza: 15 gennaio 2014
Archiviato
Bando scaduto
SCADENZA

15 gennaio 2014

PROGRAMMA DI RIFERIMENTO

Progress (2007-2013)

OBIETTIVO

L'obiettivo generale del presente bando è di incoraggiare nuove forme di collaborazione attraverso partenariati tra attori pubblici e privati attivi nel mercato del lavoro (quali i servizi per l'impiego pubblici e privati, società incluse le PMI, Camere di commercio, enti di formazione e istruzione, partners sociali, ecc.) funzionali ad affrontare il problema della carenza di competenze e del divario di competenze tra offerta e domanda di lavoro nel mercato dell'Unione europea finalizzati a colmare questo gap.

DESCRIZIONE

L'obiettivo generale del presente bando è di incoraggiare nuove forme di collaborazione attraverso partenariati tra attori pubblici e privati attivi nel mercato del lavoro (quali i servizi per l'impiego pubblici e privati, società incluse le PMI, Camere di commercio, enti di formazione e istruzione, partners sociali, ecc.) funzionali ad affrontare il problema della carenza di competenze e del divario di competenze tra offerta e domanda di lavoro nel mercato dell'Unione europea finalizzati a colmare questo gap.

Vuoi leggere la scheda completa di questo bando e accedere subito ai documenti? Attiva anche tu il nostro pratico abbonamento! Per maggiori informazioni su questo servizio Clicca qui

Se, invece, desideri ricevere assistenza per partecipare a questo bando, scrivici tramite la sezione Contatti e richiedi il nostro servizio Consulenza/Assistenza, specificando il bando di interesse AZIONI FINANZIATE

Le attività dovranno mirare ai seguenti obiettivi tecnici:

1. Fornire agli utenti finali servizi specifici per l’occupazione che favoriscano posizionamenti in posti di lavoro e di apprendistato sostenibili e altri servizi collegati e tangibili finalizzati a quest’obbiettivo, tra i quali misure per sostenere la mobilità del lavoro a livello nazionale ed europeo;

2. Fornire prove analitiche e metodologiche basate sui risultati ottenuti nel corso dello sviluppo e dell'attuazione delle azioni, compresa una valutazione dei fattori di successo e fallimento, proponendo soluzioni ovviarvi;

3. Sviluppare strumenti di intelligence concreti per il mercato del lavoro che consentano di evidenziare quali siano i divari di competenze tra domanda e offerta nel mercato del lavoro che sono dovuti ai cambiamenti strutturali legati a un'economia a basso contenuto di carbonio, come anche il loro impatto nel cambiare il set di competenze.

Le misure che saranno finanziate attraverso questo bando dovranno essere concrete e orientate all'azione e presentare un concreto valore aggiunto in termini di "fare la differenza".

Le proposte presentate potranno riguardare soltanto una delle seguenti azioni:

Green jobs (lavori ecologici)

I progetti finanziati nell'ambito di questo strand dovranno avere un focus settoriale e dovranno proporre azioni dedicate ad uno dei seguenti tre settori:

1. Edilizia (incluso la ristrutturazione degli edifici)

2. Fornitura di elettricità, gas, calore e aria condizionata

3. Ricigliaccio (incluso la fornitura d’acqua, acque di fogna,

gestione dei rifiuti e attività di bonifica)

Sarà data priorità alle seguenti attività: sviluppo e sperimentazione di strumenti di intelligence del mercato del lavoro volti ad individuare e anticipare i principali
ostacoli alle "competenze green" attraverso la stretta collaborazione con imprese, enti di formazione e istruzione,
organizzazioni specializzate di intelligence di mercato/competenze, individuazione di esempi di buone pratiche di strumenti di valutazione e previsione di "competenze green" a livello di settore
industriale che consentano di rilevare le carenze di tali competenze e offrire percorsi di formazione pertinenti al settore; sviluppo e sperimentazione pilota di progetti di revisione/aggiornamento delle "competenze green", con particolare
attenzione a programmi dedicati alla formazione dei formatori e ad altri metodi per generare effetti leva/moltiplicatore, e
avvio di quelli più a rischio di cambiamento economico strutturale; mobilitare, in uno spirito di partenariato sociale, i principali stakeholder a livello nazionale, regionale e settoriale, al fine di
essere coinvolti nell’individuazione e superamento dei deficit di competenze con progetti fortemente concreti e orientati
all’azione; valutazione delle azioni intraprese allo scopo di migliorare i successivi interventi. Ciò dovrebbe comprendere gli elementi di
successo e di criticità, nonché indicazioni e raccomandazioni per la creazione di altri modelli di partnership sostenibili o per

accrescere la portata di tali azioni.

I progetti dovranno coinvolgere organismi di almeno 2 Stati membri.

Tecnologie dell'informazione e della comunicazione (TIC) e iniziativa “Grande Coalizione per l'occupazione nel settore digitale”

L'obiettivo di questa parte del bando è di incoraggiare la mobilità lavorativa nell’UE per ridurre il divario tra domanda e offerta di lavoro
nel settore delle TIC e allineare le organizzazioni del mercato del lavoro agli obiettivi

perseguiti dalla “Grande Coalizione”.

I progetti dovranno riguardare le due azioni seguenti:

1. Offerta di servizi specifici per l’impiego, sia a chi cerca lavoro sia ai datori di lavoro, che favoriscano la mobilità sostenibile
intra-UE attraverso il collocamento professionale o l’apprendistato nel settore TIC. I servizi dovranno essere forniti da un

gruppo misto di organizzazioni.

2. Elaborazione di risultati analitici e metodologici (lezioni apprese) relativi alla forma e al metodo di lavoro del partenariato
sviluppato, basati su una approfondita valutazione delle azioni del progetto. Ciò dovrebbe comprendere gli elementi di
successo e di criticità, nonché indicazioni e raccomandazioni per la creazione di altri modelli di partnership sostenibili o per

accrescere la portata degli interventi.

I progetti dovranno coinvolgere organismi di almeno 2 Stati membri.

Servizi di assistenza alla persona e per la casa

L’esternalizzazione di questi servizi potrebbe migliorarne la produttività grazie al miglior uso delle tecnologie e agli
investimenti nella formazione, in quanto l’esternalizzazione comporta solitamente la specializzazione e una nuova

organizzazione del lavoro.

In questo ambito si intende promuovere azioni congiunte per affrontare la questione della

promoz ione di nuovi posti di lavoro in questo settore. In particolare, si intende sostenere progetti di rete capaci di:

- migliorare la misurazione e il monitoraggio degli effetti occupazionali e di bilancio del supporto dato dalle autorità pubbliche
nell’erogazione di tali servizi. Darebbe valore aggiunto una rete transnazionale avente la capacità di estrapolare, per l’UE a

28, gli studi nazionali esistenti sull’intervento pubblico relativo a strumenti utilizzati o pianificati per sostenere questi servizi;

- promuovere la qualità dei servizi e dei posti di lavoro (il fabbisogno di competenze, le condizioni di lavoro, lo sviluppo di
standard di qualità e di altri modi per garantire una più elevata professionalità dei lavori in questo settore). Costituirebbe

ulteriore valore aggiunto una rete transnazionale avente la capacità di condividere le migliori pratiche nell’ambito dell’UE;

- analizzare e condividere prassi e progetti riguardanti la realizzazione di efficienza. Gli aumenti di produttività, l'introduzione
di nuove tecnologie e lo sviluppo di nuove organizzazioni del lavoro sono essenziali per il futuro di queste attività. La
dimensione transnazionale del progetto della rete proposto potrebbe agevolare un’ampia condivisione di iniziative

interessanti in questo campo.

Consigli settoriali europei sull’occupazione e le competenze

In queste ambito si intende finanziare unicamente il funzionamento dei Consigli che hanno già superato la fase di fattibilità.

Questi organismi forniranno un punto di riferimento a livello di settore per migliorare l’intelligence delle competenze,

evidenziare l’inadeguatezza o l'insufficienza delle stesse e per definire l'offerta educativa e formativa.

Potranno essere

cofinanziati progetti per il funzionamento incentrati su due gruppi attività:

1. networking per lo sviluppo di competenze e

2.

partecipazione ad altre iniziative UE in materia di competenze.

I progetti potranno avere una durata massima di 18 mesi, con inizio indicativamente a giugno 2014.

CHI PUO' PARTECIPARE
Persone giuridiche stabilite in uno dei paesi ammissibili al programma Progress, quali: parti sociali, autorità pubbliche, organizzazioni con e senza scopo di lucro, istituti e centri di

ricerca, università, organizzazioni della società civile e organizzazioni internazionali.

ENTITA' CONTRIBUTO

Il budget reso disponibile per questo bando è di 5.658.000 EUR.

Il contributo comunitario potrà coprire fino all’80% dei costi totali ammissibili del progetto.

COME PARTECIPARE

I progetti dovranno essere presentati utilizzando l’apposito sistema elettronico SWIM per la presentazione delle proposte progettuali.

PAESI AMMISSIBILI

- 28 Stati membri dell’Unione europea (Austria, Belgio, Bulgaria, Cipro, Croazia, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Lettonia, Lituania, Lussemburgo, Malta, Olanda, Polonia, Portogallo, Regno Unito, Repubblica ceca, Repubblica slovacca, Romania, Slovenia, Spagna, Svezia, Ungheria)

- Turchia, Serbia, ex Repubblica jugoslava di Macedonia
- paesi
EFTA/SEE:

Norvegia, Islanda e Liechtenstein

REFERENTE
Commissione europea
DG Occupazione, Affari sociali, Inclusione
DG EMPL/C2-C3
Archives – Courier J-27 0/115

B – 1049 Brussels

E-mail:

EMPL-VP-2013-010@ec.europa.eu

SITO WEB

http://ec.europa.eu/social/home.jsp?langId=en

FORMULARI E DOCUMENTI
Testo del bando
Informazioni finanziarie
Identificazione giuridica
Identificazione finanziara

Formulario

Sito web per documenti e formulari

Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali. - VP010.pdf

CODICE AUTORE

31/10/2013_CAD

Condividi

Tutti i contenuti riportati su questo sito web sono di proprietà esclusiva della società Obiettivo Europa s.r.l. e sono protetti dal diritto d'autore e dal diritto di proprietà intellettuale.

È assolutamente vietato copiare, pubblicare o ridistribuire in qualsiasi forma e con qualsiasi strumento i contenuti delle schede bandi o qualsiasi altro testo presente su questo sito, se non previa espressa autorizzazione dalla Società titolare dei diritti d'autore e di proprietà intellettuale.