Contributi per formazione e lavoro anno 2022 - CCIAA Massa Carrara

A causa del diffondersi della pandemia Covid-19, alle imprese e ai lavoratori è richiesto uno sforzo di rigenerazione e capacità di adattamento per ritrovare capacità vincente e rinnovata stabilità. 

La Camera di Commercio di Massa Carrara intende contribuire allo sviluppo del sistema economico locale e coinvolgere le imprese nella sua attività di sostegno in materia di:

• orientamento al lavoro;
• supporto alle esigenze delle imprese nella ricerca di risorse umane;
• di collegamento scuola-lavoro e università-lavoro;
• di formazione e di certificazione delle competenze.

Il bando intende sostenere iniziative progettate/realizzate dalle imprese finalizzate a:

• A - Utilizzare appieno le potenzialità delle tecnologie ICT

Progetti volti a sostenere le imprese e i lavoratori maggiormente colpiti dall’emergenza, finalizzati alla gestione di servizi di informazione e comunicazione digitale, piattaforme di social network; piattaforme per la formazione a distanza, servizi di connettività e reti aziendali; smart working; commercio on line etc.

• B - Supportare la domanda di sicurezza sul lavoro da parte delle imprese

Progetti per assicurare, anche in collaborazione con società di consulenza, enti di formazione, Università e ITS, la progettazione, attivazione e mantenimento delle nuove procedure di sicurezza sanitaria nelle imprese (come ad es. distanziamento sociale nei luoghi di lavoro e dispositivi di protezione) che l’emergenza COVID ha reso indispensabili.

• C - Sostenere il cambiamento dei modelli di business e conseguentemente dei modelli organizzativi, imposto dal COVID19

Progetti che hanno l’obiettivo di innovare l’organizzazione d’impresa e del lavoro, attraverso l’adozione integrata e continuativa di strumenti come smart working, processi di e-commerce e marketing digitale, nuovi canali commerciali on line e/o di nuove competenze professionali.

In particolare si intende perseguire due linee di intervento:

Linea A “Inserimento in azienda di risorse umane funzionali al rilancio produttivo”

• Progetti per l’inserimento di figure professionali: tirocini extracurriculari (della durata di almeno 3 mesi); contratti di apprendistato o assunzioni a tempo determinato/indeterminato volti a sostenere le imprese e i lavoratori attraverso personale qualificato ed impiegato esclusivamente o prioritariamente nelle tecnologie digitali;
• Progetti per l’inserimento di figure professionali con l’obiettivo di innovare l’organizzazione d’impresa e del lavoro: tirocini extracurriculari (della durata di almeno 3 mesi); contratti di apprendistato o assunzioni a tempo determinato/indeterminato con l’obiettivo di innovare la gestione del lavoro e gli stessi processi aziendali attraverso l’inserimento di nuovi strumenti e/o competenze legate alle seguenti tematiche:

• Smart working;
• Gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro;
• Introduzione di processi di e-commerce;
• Nuove figure per l’innovazione (es. export manager, digital manager, …).

Attenzione! Nell’ambito della Linea A sono ammesse anche le attività previste dalle singole convenzioni stipulate fra impresa e Università per la realizzazione di percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento intrapresi da studenti universitari, sulla base di convenzioni stipulate tra l’Università e soggetto ospitante, presso la sede legale e/o operativa del richiedente sita in provincia di Massa Carrara.

Linea B “Formazione delle competenze per le imprese per gestire l’emergenza ed il rilancio produttivo”

• Formazione sicurezza: azioni di formazione finalizzate alla crescita delle competenze in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, anche in riferimento alle indicazioni post emergenza;
• Formazione smart working: azioni di formazione per la crescita delle competenze in tema di smart working;
• Formazione competenze strategiche: azioni di formazione per la crescita delle competenze strategiche post emergenza: marketing digitale, nuovi canali commerciali on line;
• Formazione e Certificazione Competenze digitali: azioni di formazione per la crescita e la certificazione di alcune competenze digitali che sono alla base di molteplici processi di cambiamento post emergenza.

Ogni impresa può presentare una sola richiesta di contributo alternativa tra la Linea A e la Linea B.

Possono partecipare le Micro o Piccole o Medie imprese con sede legale e/o unità locali nella circoscrizione territoriale della Camera di commercio di Massa Carrara.

Dotazione finanziaria complessiva: 27.864 Euro

Le agevolazioni saranno accordate sotto forma di voucher, che avranno un importo unitario massimo di 1.500 Euro.

La quota di cofinanziamento non può superare il 50% delle spese ammissibili.

Nel caso di tirocini curriculari intrapresi da studenti universitari, il contributo è pari a 500 Euro per ciascun studente, per un numero massimo di 2 percorsi di almeno 150 ore ciascuno.

Tanto per la Linea A che per la Linea B, alle imprese in possesso del rating di legalità verrà riconosciuta una premialità di 250 Euro, nel limite del 100% delle spese ammissibili.

Pagina web per formulari e documenti

Bando

Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali.