19 febbraio 2018
PROGRAMMA DI RIFERIMENTO
OBIETTIVOsostegno dell’occupazione di persone con disabilità, regolarmente iscritte presso i C.I. (Centri Impiego) della Regione Marche.
Il bando intende favorire la stabilità dell’occupazione delle persone con disabilità attraverso l'attivazione di tirocinitempo determinato già in essere.
DESCRIZIONEsostegno dell’occupazione di persone con disabilità, regolarmente iscritte presso i C.I. (Centri Impiego) della Regione Marche.
Il bando intende favorire la stabilità dell’occupazione delle persone con disabilità attraverso l'attivazione di tirocinitempo determinato già in essere.
AZIONI FINANZIATEL'avviso prevede l'attivazione di tre tipologie di intervento:
A) Attivazione di Tirocini formativi, finalizzati all’assunzione:
Il tirocinio consente al soggetto ospitante, di assolvere temporaneamente all’obbligo di assunzione previsto dalla L. 68/99, articolo 3, dovrà avere una durata compresa tra un minimo di quattro e un massimo disei mesi.
Gli incentivi all'assunzione vengono concessi qualora al termine del tirocinio, regolarmente svolto, il soggetto ospitante provveda all’assunzione del tirocinante.
B) Adeguamento della postazione di lavoro:
Gli incentivi per l'adeguamento della postazione di lavoro sono concessi, unicamente al soggetto ospitante o datore di lavoro che ha attivato l'intervento A), sulle spese sostenute per l’adeguamento del posto dilavoro al fine di rimuovere gli ostacoli all’inserimento lavorativo.
Gli interventi ammissibili in tale ambito sono di tipo “non strutturale”. A titolo esemplificativo, si riconducono a:
-strumenti quali ausili o dispositivi a supporto dei deficit sensoriali o motori;
-strumenti di interfaccia macchina-utente;
-adeguamenti di arredi facenti parte della postazione di lavoro;
-ausili e dispositivi tecnologici, informativi o di automazione funzionali, ivi compresi i comandi speciali e gli adattamenti di veicoli costituenti strumento di lavoro.
Gli arredi e le attrezzature di lavoro, inclusi i veicoli costituenti strumento di lavoro, devono risultare acquisiti dal soggetto ospitante o dal datore di lavoro, a titolo di proprietà.
Le spese di adeguamento sono ammissibili solamente se sostenute in un periodo compreso tra la data di avvio del tirocinio e:
-la data di conclusione del tirocinio stesso,
-il 24^ mese successivo all’assunzione.
C) Trasformazione a tempo indeterminato di contratti a tempo determinato già in essere:
Questa tipologia di intervento prevede il sostegno alle imprese o alle cooperative sociali di tipo “b” per favorire la trasformazione del contratto di lavoro a tempo determinato, già in essere alla data din. 68/99.
Il sostegno all’assunzione è condizionato al mantenimento del contratto di lavoro per almeno i 24 mesi successivi alla data della trasformazione contrattuale.
CHI PUO' PARTECIPARESono legittimati a presentare la domanda di accesso ai contributi:
-651/2014;
-della cooperazione sociale”, iscritte all'albo regionale delle cooperative sociali.
Naturalmente, possono partecipare al bando anche i soggetti che non risultano assoggettati agli obblighi di assunzione di cui alla L. 68/99.
ENTITA' CONTRIBUTOavviso)
Tirocinante:
500,00 mese, a titolo di rimborso dell’indennità spettante a ciascun tirocinante ospitato per spese di vitto, alloggio etrasporto
Soggetto ospitante:Il contributo, a titolo forfettario viene concesso per compensare la mancata produttività del/i tutor interno/i:
1.500,00, per tirocini di durata ricompresa tra i 4 ed i 6 mesi;
fino a max. 3.000,00 per tirocini di durata > a sei mesi e fino a dodici mesi, ovvero il contributo sarà calcolato conla seguente formula (3.000/12) x n. mesi.
A.1) Contributo all’assunzione
Datore di lavoro:
Full time: 6.000,00 assunzione a tempo indeterminato o con contratto di apprendistato professionalizzante;
Full time: 3.000,00 assunzione a tempo determinato non < a 24 mesi
Par time: Importo da calcolarsi in relazione al valore di riferimento (6.000,00 € o 3.000,00 €) sulla base della duratadel part-time secondo la formula 6.000,00 T.IND. oppure 3.000,00 T.DET. per n° ore effettuate diviso n. ore contrattuali.
B) Adeguamento postazione di lavoroprecedente A.)
Soggetto ospitante/datore dilavoro:
Il contributo, al netto di IVA, per un importo pari al 50% della spesa ammessa, in ogni caso fino ad un max. 5.000,00,previsti alle precedenti lettere A e A1 che sono obbligatoriamente complementari.
C) Trasformazione del contratto di lavoro da tempocon disabilità assunte ai sensi della L. n. 68/99
Datore di lavoro:
Il contributo è riconosciuto forfettariamente, indipendentemente dal numero di contratti trasformati:
3.000,00, nel caso di contratti full time.
1.500,00, nel caso di contratto part time; fino ad un Max di 3.000,00, in relazione alla prevalenza di full time opart time, nel caso di più contratti diversificati.
COME PARTECIPARE
PAESI AMMISSIBILI
REFERENTENULL
SITO WEBNULL
FORMULARI E DOCUMENTIPagina web per documenti e formulari
Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali. - NULL
CODICE AUTORE07/12/2017_CAD
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