Eurofound - Annuncio di posto vacante: responsabile dello sviluppo alle risorse umane (Dublino, Irlanda)

SCADENZA

29 ottobre 2008

PROGRAMMA DI RIFERIMENTO

OBIETTIVO

La Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound), intende assumere un responsabile dello sviluppo alle Risorse umane.

DESCRIZIONE

La Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound), intende assumere un responsabile dello sviluppo alle Risorse umane.

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AZIONI FINANZIATE
Alle dirette dipendenze del capo delle Risorse umane, il titolare del posto in oggetto sarà responsabile della

gestione delle varie aree del servizio e svolgerà le funzioni di vice capo unità.

Il candidato prescelto svolgerà un
ruolo importante nella elaborazione e implementazione di strategie e politiche relative allo sviluppo del
personale. Si tratta di un posto chiave nella piccola equipe Risorse umane e il candidato prescelto dovrà avere
una buona conoscenza generale delle prassi in materia di risorse umane, in particolare in un contesto

internazionale.

Ci si attende inoltre che l’interessato abbia la capacità di partecipare pienamente ad altri aspetti

relativi alle risorse umane e di contribuire al loro sviluppo strategico.

CHI PUO' PARTECIPARE

Possono partecipare alla selezione i candidati che:

— sono cittadini di uno Stati membri dell’Unione europea,

— godono dei diritti politici,

— sono in regola con le leggi applicabili in materia di obblighi militari,

— offrono le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere,

— hanno una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell’Unione europea e una conoscenza
soddisfacente di un’altra lingua ufficiale dell’Unione europea, compresa un’ottima conoscenza dell’inglese,

ossia la lingua principale della Fondazione. La conoscenza del francese costituirà un vantaggio,

— possiedono una diploma di livello universitario in gestione delle risorse umane o in una materia correlata

(ad es. amministrazione aziendale, psicologia, diritto, sviluppo delle organizzazioni, ecc.),

— almeno sei anni di esperienza professionale, compresi tre anni nell’ambito del personale o delle risorse

umane.

ENTITA' CONTRIBUTO
Il candidato prescelto sarà assunto nel gruppo di funzioni AD, grado 7, quale agente temporaneo con

contratto a durata indeterminata.

COME PARTECIPARE

PAESI AMMISSIBILI

- 27 Stati membri dell’Unione europea (Austria, Belgio, Bulgaria, Cipro, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Lettonia, Lituania, Lussemburgo, Malta, Olanda, Polonia, Portogallo, Regno Unito, Repubblica ceca, Repubblica slovacca, Romania, Slovenia, Spagna, Svezia, Ungheria)

REFERENTE

Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound)
Wyattville Road
Loughlinstown
Dublin 18 (Ireland)
Tel: + 353 1 2043100
Fax: + 353 1 2826456, + 353 1 2824209

SITO WEB

http://www.eurofound.europa.eu/index.htm

FORMULARI E DOCUMENTI

GUUE C 249 A/7 del 1.10.2008
Formulario

Sito web per documenti e formulari - NULL

CODICE AUTORE

1/10/2008_CST