Invito a presentare operazioni formative finalizzate a supportare i processi di innovazione, sviluppo competitivo e riposizionamento delle imprese del sistema regionale dell'edilizia e delle costruzioni

26 ottobre 2016

Legge 53/2000 art. 6 - Procedura just in time

L'Invito intende rispondere tempestivamente, con la procedura “just in time”, alle esigenze delle imprese del sistema regionale dell’edilizia e delle costruzioni che si trovano ad affrontare cambiamenti derivanti dalle mutate esigenze del mercato, concorrendo agli obiettivi di sviluppo individuati nella "Strategia Regionale di Ricerca e Innovazione per la Specializzazione Intelligente".

Obiettivo del bando è rendere disponibili opportunità formative volte ad innalzare le competenze dei lavoratori e delle imprese, che affianchino gli strumenti di contenimento delle difficoltà (in particolare gli interventi di politica passiva) e concorrano ai piani di ripresa e riposizionamento.

Destinatari: Lavoratori di imprese del sistema regionale dell’edilizia e costruzioni che, sulla base di accordi contrattuali, prevedono quote di riduzione dell’orario di lavoro, anche per il contrasto dello stato di crisi occupazionale (art. 19 D.L. 29 novembre 2008 n. 185 convertito, con modificazioni, dalla L. 28 gennaio 2009 n. 2).

Fanno parte del sistema le seguenti attività:

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attività estrattive di minerali per materiali da costruzioni e legno;
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produzioni di piastrelle in ceramica, laterizi, calcestruzzi;
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produzione di infissi, serrature ed altri componenti per l’edilizia in metalli, plastica e legno, vernici;
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produzione di componenti meccaniche per le abitazioni(caldaie, ascensori, chiusure automatiche, ecc.);
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produzione di macchinari per attività estrattive, costruzioni edili e sollevamento, produzioni di ceramica elaterizi, lavorazione del legno;
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costruzioni edili per abitazioni e opere pubbliche, inclusa manutenzione e riparazione;
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public utilities;
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logistica e distribuzione di materiali e componenti edili;
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attività di ingegneria e architettura.

L'Invito intende rispondere tempestivamente, con la procedura “just in time”, alle esigenze delle imprese del sistema regionale dell’edilizia e delle costruzioni che si trovano ad affrontare cambiamenti derivanti dalle mutate esigenze del mercato, concorrendo agli obiettivi di sviluppo individuati nella "Strategia Regionale di Ricerca e Innovazione per la Specializzazione Intelligente".

Obiettivo del bando è rendere disponibili opportunità formative volte ad innalzare le competenze dei lavoratori e delle imprese, che affianchino gli strumenti di contenimento delle difficoltà (in particolare gli interventi di politica passiva) e concorrano ai piani di ripresa e riposizionamento.

Destinatari: Lavoratori di imprese del sistema regionale dell’edilizia e costruzioni che, sulla base di accordi contrattuali, prevedono quote di riduzione dell’orario di lavoro, anche per il contrasto dello stato di crisi occupazionale (art. 19 D.L. 29 novembre 2008 n. 185 convertito, con modificazioni, dalla L. 28 gennaio 2009 n. 2).

Fanno parte del sistema le seguenti attività:

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attività estrattive di minerali per materiali da costruzioni e legno;
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produzioni di piastrelle in ceramica, laterizi, calcestruzzi;
-

produzione di infissi, serrature ed altri componenti per l’edilizia in metalli, plastica e legno, vernici;
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produzione di componenti meccaniche per le abitazioni(caldaie, ascensori, chiusure automatiche, ecc.);
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produzione di macchinari per attività estrattive, costruzioni edili e sollevamento, produzioni di ceramica elaterizi, lavorazione del legno;
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costruzioni edili per abitazioni e opere pubbliche, inclusa manutenzione e riparazione;
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public utilities;
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logistica e distribuzione di materiali e componenti edili;
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attività di ingegneria e architettura.

Piani formativi aziendali o interaziendali che coinvolgano imprese di edilizia e costruzioni con sede legale o unità locale nel territorio regionale. Le Operazioni che costituiranno i Piani formativi dovranno ricomprendere progetti riconducibili a:

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percorsi di formazione continua per l’acquisizione di competenze tecniche professionali specialistiche, necessarie per ampliare le opportunità di lavoro dei partecipanti (durata massima definita dall’Allegato 2 della DGR 1568/2011);

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azioni formative non corsuali (max 20 ore) finalizzate a qualificare e rafforzare le competenze delle imprese e a trasferirle in comportamenti e modalità organizzative e gestionali.

Ciascun Piano Formativo dovrà essere concordato tra le parti sociali e pertanto sottoscritto almeno da una organizzazione sindacale e una organizzazione datoriale. In fase di candidatura, dovranno già essere determinate le imprese destinatarie dell’intervento.

Sarà data priorità alle operazioni:

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supportate da un partenariato socio-economico ampio e pertinente;

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capaci di corrispondere alle esigenze di competenze necessarie a supportare lo sviluppo economico delle imprese, come previsto dalla "Strategia regionale di ricerca e innovazione per la specializzazione intelligente”.

Organismi accreditati (o che abbiano presentato domanda di accreditamento al momento della presentazione dell’operazione) per l’ambito della “Formazione continua e permanente” ai sensi della normativa regionale nonché le imprese per la formazione del proprio personale.

Risorse disponibili: 1.473.492,99 euro

Le operazioni devono essere compilate attraverso la procedura applicativa web disponibile all’indirizzo https://sifer.regione.emilia-romagna.it e inviate per via telematica a partire dal 7 dicembre 2015 fino ad esaurimento delle risorse disponibili e comunque non oltre le ore 12.00 del 26 ottobre 2016, pena la non ammissibilità.

PAESI AMMISSIBILI

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Allegati

Pagina web per documenti e formulari

Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali. - NULL

CODICE AUTORE