Linea B del Piano “Over40” - Percorsi occupazionali per favorire l’inserimento lavorativo delle persone con più di 40 anni di età

SCADENZA

30 aprile 2018

PROGRAMMA DI RIFERIMENTO

Por Fse 2014-2020

OBIETTIVO
FI.L.S.E. S.p.A., nell'ambito del Piano Over 40, ha pubblicato l'avviso per la richiesta di bonus occupazionali alle imprese destinatarie di percorsi occupazionali

per favorire l’inserimento lavorativo delle persone con più di 40 anni di età.

Il bando eroga, quindi, contributi alle imprese per l'assunzione, in qualità di dipendenti, o all’inserimento in qualità di soci lavoratori di cooperative e loro

consorzi, di persone disoccupate e prive di sostegni al reddito a rischio di esclusione dal mercato del lavoro a motivo della loro età.

Per la realizzazione degli interventi di cui al presente Avviso si individua, a valere sul Programma Operativo Regionale del Fondo Sociale Europeo per gli anni
2014/2020, una dotazione finanziaria complessiva di 3 milioni di euro, di cui 1,5 milioni costituiscono l’assegnazione iniziale, come di seguito dettagliato. Tali
dotazioni, che dovrebbero consentire di intervenire a favore di circa 1.000 persone, potranno essere integrate o rideterminate, sulla base delle verifiche

periodiche previste dal Piano Over 40 o all’emergere di esigenze o nuovi fabbisogni via via rilevati.

I Bonus Assunzionali sono erogati da FI.L.S.E., società che può farsi forte di una lunga ee positiva sperienza di erogazione di servizi a sostegno
dell’imprenditoria e che può quindi positivamente promuoverli attraverso la rete di relazioni dalla stessa intessuta sul territorio ligure. Come con i percorsi
occupazionali, gli incentivi economici sono così volti ad offrire ai soggetti con maggiori difficoltà all’inserimento lavorativo a motivo dell’età, esperienze

personalizzate di accompagnamento permanente al lavoro, finalizzate a una reale integrazione nei processi produttivi.

DESCRIZIONE
FI.L.S.E. S.p.A., nell'ambito del Piano Over 40, ha pubblicato l'avviso per la richiesta di bonus occupazionali alle imprese destinatarie di percorsi occupazionali

per favorire l’inserimento lavorativo delle persone con più di 40 anni di età.

Il bando eroga, quindi, contributi alle imprese per l'assunzione, in qualità di dipendenti, o all’inserimento in qualità di soci lavoratori di cooperative e loro

consorzi, di persone disoccupate e prive di sostegni al reddito a rischio di esclusione dal mercato del lavoro a motivo della loro età.

personalizzate di accompagnamento permanente al lavoro, finalizzate a una reale integrazione nei processi produttivi.

AZIONI FINANZIATE

In caso di assunzione le tipologie contrattuali ammesse agli incentivi sono le seguenti:

a) contratto a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione;

b) contratto a tempo determinato, anche a scopo di somministrazione, la cui durata sia inizialmente prevista per un periodo pari o superiore a sei mesi. In caso di rinnovo del contratto a tempo determinato non è
riconosciuto alcun incentivo ulteriore al datore di lavoro. In caso di proroga, il beneficio è riconosciuto qualora la durata complessiva del rapporto di lavoro sia pari o superiore a sei mesi; qualora la proroga consenta di

prolungare la durata del rapporto di lavoro fino ad almeno dodici mesi, il datore di lavoro può chiedere il beneficio ulteriore rispetto a quello già autorizzato per i primi sei mesi.

Non sono ammessi agli incentivi le seguenti tipologie contrattuali:

a) contratti di apprendistato;

b) contratto per il lavoro domestico, ripartito e accessorio;

c) contratto di collaborazione coordinata a progetto o continuativa.

CHI PUO' PARTECIPARE
Possono richiedere il bonus le imprese private aventi almeno un’unità produttiva nel territorio ligure che assumono o che inseriscono in qualità di soci lavoratori (nel caso di cooperative e loro consorzi) persone con più

di 40 anni di età, residenti in Liguria, che non usufruiscono di alcun ammortizzatore sociale che si trovano:

nello stato di disoccupazione di cui all’articolo 19 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 150;

ovvero

-
nello stato di non occupazione e che, ai sensi del D.Lgs.150/2015 e della Circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali 34/2015, non svolgono attività lavorativa, in forma subordinata, parasubordinata o
autonoma ovvero a coloro che, pur svolgendo una tale attività, ne ricavino un reddito annuo inferiore al reddito minimo escluso da imposizione; tale limite è attualmente pari, per le attività di lavoro subordinato o

parasubordinato, ad euro 8.000 annui, e per quelle di lavoro autonomo ad euro 4.800.

I rapporti di lavoro, o di socio lavoratore, per i quali si richiede agevolazione devono essere oggetto dell’apposita comunicazione obbligatoria dell’assunzione

ENTITA' CONTRIBUTO

Dotazione finanziaria: 3 milioni di euro

In attesa della messa a disposizione da parte del Ministero del Lavoro delle procedure informatiche necessarie all’individuazione del profilo personale di occupabilità della persona da assumere o da inserire come socio

lavoratore gli incentivi sono graduati come segue sulla base della sola tipologia contrattuale di occupazione:

Tipologia contrattuale di occupazione:

Socio Lavoratore o Dipendente assunto con contratto a tempo indeterminato: 4.500 euro

Dipendente assunto con Contratto a tempo determinato o somministrazione di durata di almeno 6 mesi: 1.000 euro

Dipendente assunto con Contratto a tempo determinato o somministrazione di durata di almeno 12 mesi: 2.000 euro

Una volta rese disponibili le suddette procedure informatiche che permetteranno il calcolo del profilo personale di occupabilità secondo quanto previsto dalla lettera b) del comma 2 dell’articolo 20 del decreto legislativo
14 settembre 2015, n. 150, a partire dalla data che verrà individuata con apposito decreto dirigenziale, i singoli importi verranno differenziati a seconda dell’indice di profilazione e della tipologia

contrattuale di occupazione.

COME PARTECIPARE
Le domande di accesso agli incentivi devono essere presentate esclusivamente on line, a pena di inammissibilità, accedendo al sistema “Bandi on line” dal

sito internet www.filse.it oppure dal sito filseonline.regione.liguria.it.

Le domande potranno essere presentate a decorrere dal quindicesimo giorno dalla messa a disposizione della procedura “in modalità off line” e fino al

termine ultimo del 30 aprile 2018.

PAESI AMMISSIBILI

REFERENTE

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SITO WEB

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FORMULARI E DOCUMENTI

Bando

Pagina web per documenti e formulari

Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali. - bando_9023.pdf

CODICE AUTORE

15/09/2017_CAD