13 luglio 2017
PROGRAMMA DI RIFERIMENTOPSR Marche 2014-2020 Sottomisura 1.1.
OBIETTIVOLa sottomisura 1.1. A contribuisce in modo diretto all’accrescimento della competitività delle aziende agricole e forestali con azioni formative relative al loro miglioramento economico, contribuisce all’incremento dell’attività di innovazione delle imprese, attraverso il sostegno all’inserimento nel sistema produttivo di capitale umano altamente qualificato, alla diffusione di servizi ad alta intensità di conoscenza, al sostegno e valorizzazione economica dei risultati della ricerca e al rafforzamento dei sistemi innovativi regionali.
Obiettivo è quello di migliorare il potenziale umano delle persone impegnate nei settori agricolo, alimentare e forestale.
DESCRIZIONELa sottomisura 1.1. A contribuisce in modo diretto all’accrescimento della competitività delle aziende agricole e forestali con azioni formative relative al loro miglioramento economico, contribuisce all’incremento dell’attività di innovazione delle imprese, attraverso il sostegno all’inserimento nel sistema produttivo di capitale umano altamente qualificato, alla diffusione di servizi ad alta intensità di conoscenza, al sostegno e valorizzazione economica dei risultati della ricerca e al rafforzamento dei sistemi innovativi regionali.
Obiettivo è quello di migliorare il potenziale umano delle persone impegnate nei settori agricolo, alimentare e forestale.
AZIONI FINANZIATEIl sostegno viene concesso per la realizzazione delle seguenti azioni formative:
1. corsi di formazione
Formazione in aula. Può essere prevista anche una parte svolta in azienda con l’attivazione del coaching (tutoraggio). I corsi debbono avere una durata di almeno 15 ore e avere un numero minimo di 8 allievi e massimo di 20 allievi.
Se prevista, la FAD dovrà garantire i seguenti requisiti minimi:
- sistema con firma certificata- possibilità di conferire l’attestato solo con FAD completata.
2. workshop/laboratori
Percorsi formativi in cui i discenti sono protagonisti attivi, animano la discussione, condividono idee ed elaborano soluzioni, raggiungono risultati tangibili frutto della partecipazione di tutti. il docente risulta facilitatore della discussione. Debbono avere una durata di almeno 15 ore ed avere un numero minimo di 8 allievi e massimo di 20 allievi.
3. seminari
Percorsi formativi di aggiornamento di minimo 8 ore e massimo 14 ore con un minimo di 8 allievi e massimo di 20 allievi.
4. coaching individuale.
L’attività di coaching (tutoraggio) è una particolare tipologia formativa che inserisce l’agricoltore in un percorso formativo personalizzato che, attraverso l’affiancamento di un tecnico (tutor), promuove l’acquisizione di conoscenze e capacità idonee a rispondere alle esigenze aziendali in una logica di sviluppo competitivo e sostenibile. L’attività di coaching favorisce, pertanto, acquisizione di nuove competenze in capo all’imprenditore (a titolo esemplificativo organizzare la cucina di un agriturismo, come cucinare piatti tradizionale, come tagliare e preparare la carne………), differenziandosi dall’attività di consulenza che è invece rivolta a fornire soluzioni tecniche puntuali per il superamento di specifiche problematiche dell’azienda.
In concreto si attuerà con un unico docente (tutor), per un tempo limitato e non ripetibile per la stessa tematica. Il coaching non potrà avere una durata superiore a 100 ore.
Sono ammissibili le spese sostenute per l'attuazione dell'operazione, di seguito elencate:
A. ideazione e progettazione dell’intervento formativo;K. spese generali.
Il costo massimo previsto è di 11 €/ora/allievo. Per le attività di coaching (trasferimento individuale) il costo massimo è di 55,00 €/ora individuale/allievo.
I costi per le docenze sono ammissibili nel limiti stabiliti dalla circolare del Ministero del lavoro della Salute e delle politiche Sociali n. 2 del 02/02/2009 “Tipologia dei soggetti promotori, ammissibilità delle spese e massimali di costo per le attività di rendicontazione e costi reali cofinanziate dal Fondo Sociale Europeo 200772013 nell’ambito dei programmi operativi nazionali (PON)”.
Per le spese generali è riconosciuta una percentuale massima del 5% delle azioni formative. Tra le spese generali sono ricomprese le spese di ideazione e progettazione dell’intervento formativo.Per le spese di coordinamento organizzativo è riconosciuta una percentuale massima del 5% delle azioni formative.
In base a quanto previsto dall’ art. 69 comma 3, lettera c, del Reg. (UE) n. 1303/2013, l’imposta sul valore aggiunto (IVA) non è ammissibile a un contributo dei fondi SIE, salvo nei casi in cui non sia recuperabile a norma della normativa nazionale sull'IVA.
L'IVA che sia comunque recuperabile, non può essere considerata ammissibile anche ove non venga effettivamente recuperata dal beneficiario finale.
CHI PUO' PARTECIPAREEnti di formazione accreditati ai sensi della DGR n. 2164/2001 e smi.
ENTITA' CONTRIBUTOLa dotazione finanziaria complessiva assegnata è pari a € 1.200.000.
Il sostegno è concesso in forma di contributo a fondo perduto, con una intensità del 100% delle spese ammissibili.
COME PARTECIPARE
PAESI AMMISSIBILI
REFERENTENULL
SITO WEBNULL
FORMULARI E DOCUMENTIPagina web per documenti e formulari
Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali. - NULL
CODICE AUTORE19/04/2017_CAD
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