Valle d’Aosta – Incentivi alle imprese per favorire l'inserimento di persone con disabilità 2023

La finalità del bando è quella di favorire l’inserimento di persone con disabilità nel mondo del lavoro incentivando le assunzioni sia a tempo determinato che indeterminato.

Gli interventi ammissibili devono riguardare incentivi finalizzati a:

• assunzione a tempo indeterminato e a tempo determinato di soggetti disoccupati;
• trasformazioni dei contratti di lavoro a tempo determinato stipulati nel periodo compreso tra il 1° dicembre 2022 ed il 24 novembre 2023 in contratti a tempo indeterminato.

Il rapporto di lavoro per il quale il soggetto richiede l’incentivo deve:

• essere riferito ad un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato o a tempo determinato pari almeno a 6 mesi;
• riguardare un contratto di lavoro a tempo pieno secondo quanto previsto dal CCNL di riferimento, oppure a tempo parziale, con un numero di ore almeno pari al 50% delle ore stabilite dal CCNL di riferimento;
• essere instaurato nel periodo compreso tra il 1° dicembre 2022 ed il 24 novembre 2023.

Ricorda! Le assunzioni e le trasformazioni devono riguardare lavoratori residenti sul territorio regionale da almeno 6 mesi e la prestazione dei medesimi deve svolgersi presso la sede legale o operativa ubicata sul territorio regionale.

Attenzione! Non possono essere oggetto di contributo i contratti di apprendistato, i contratti di lavoro intermittente e i contratti di somministrazione di lavoro.

Possono beneficiare dei contributi i seguenti soggetti:

• imprese aventi qualsiasi entità che eserciti un’attività economica indipendentemente dalla sua forma giuridica e con sede legale o operativa sul territorio regionale;
• enti pubblici economici;
• società partecipate da enti pubblici.

Per maggiori informazioni sui requisiti di ammissibilità si veda l’art. 5 del bando.

Dotazione finanziaria complessiva: 250.00 Euro

Il contributo è concesso nella misura di:

• 10.000 Euro annui per le assunzioni a tempo pieno e indeterminato per un periodo massimo di 24 mesi, a decorrere dalla data di assunzione;
• 12.000 annui per le assunzioni a tempo pieno, per un periodo massimo di 24 mesi a decorrere dalla data di assunzione, di soggetti appartenenti alle seguenti categorie:

• soggetti con invalidità di tipo psichico;
• soggetti con disabilità di tipo fisico con percentuale di invalidità superiore al 79%;
• persone con disabilità iscritte negli elenchi di cui all’articolo 8 della l. 68/99 da almeno 24 mesi;
• persone con disabilità iscritte negli elenchi di cui all’articolo 8 della legge 68/99 con età pari o superiore a 58 anni.

Il contributo, erogato in regime “de minimis”, può essere assegnato allo stesso beneficiario per un massimo di 3 assunzioni/trasformazioni.

Pagina web per formulari e documenti

Bando

Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali.