Valorizzazione delle potenzialità dei giovani per l’inclusione lavorativa

Il Fondo cerca di supportare le entità in tutta Europa nell’unire i loro sforzi per trovare nuovi modi per affrontare la disoccupazione giovanile. Ciò è in linea con la strategia Europa 2020 e la politica di coesione dell'UE che tengono conto del ruolo cruciale che le regioni e la cooperazione transfrontaliera svolgono nella crescita intelligente, sostenibile e inclusiva.

Gli obiettivi previsti dal bando sono:

1. Migliorare la situazione occupazionale dei NEET;
2. Aumentare la partecipazione all'istruzione e alla formazione degli ex NEET;
3. Aumentare il numero di NEET coinvolti in azioni di inclusione sociale;
4. Sviluppo di approcci innovativi per ridurre la disoccupazione giovanile;
5. Maggiore cooperazione transnazionale sulle questioni del mercato del lavoro;
6. Maggiore conoscenza degli effetti delle iniziative occupazionali rivolte ai NEET;
7. Migliorare la capacità di valutazione degli effetti delle iniziative sull'occupazione per NEET negli istituti di ricerca;
8. Maggiore utilizzo di studi di impatto tra i responsabili politici;
9. Maggiore conoscenza degli effetti della pandemia COVID-19 sui NEET / gruppo target;

Il bando ha 3 principali Ambiti di intervento

1. Innovazione ed esplorazione
2. Trasferimento di know-how e buone pratiche

Le misure suggerite all'interno degli ambiti 1 e 2 includono ma non sono limitate a:

• Pratiche efficienti che sviluppano posti di lavoro sostenibili;
• Soluzioni innovative su come preparare e formare i giovani per i cambiamenti strutturali del mercato del lavoro (digitalizzazione, automazione intelligente, effetti del cambiamento climatico);
• Ampliamento del coinvolgimento delle parti interessate (servizi sociali, servizi per l'infanzia / gioventù, professionisti medici e psichiatrici, genitori, ecc., coinvolgimento di datori di lavoro e settori non tradizionali, ad esempio ONG, organizzazioni della società civile e PMI);
• Strategie di sensibilizzazione, comprese strategie su come motivare i NEET a registrarsi presso i servizi pubblici per l'impiego;
• Lo sviluppo o il coinvolgimento dell'imprenditoria sociale / imprese;
• Supporto all'avviamento innovativo per giovani imprenditori;
• Approcci basati sulla comunità e apprendimento familiare (attività di apprendimento che coinvolgono tutti i membri della famiglia);
• Nuovi approcci di mentoring e coaching;
• Sviluppo di nuove soluzioni flessibili, (es. nei requisiti di qualificazione per l'accesso a istituti di istruzione o nei contratti di lavoro per apprendisti);
• Pedagogia e didattica sperimentali, inclusa la focalizzazione innovativa sull'occupabilità e lo sviluppo delle competenze trasversali;
• Combinare arene di apprendimento informale, non formale e formale;
• Moduli innovativi di apprendistato, apprendimento basato sul lavoro, misure di mobilità e inserimento lavorativo;
• Iniziative volte a garantire l'accesso a un reddito minimo.

3. Analisi e ricerca

Le misure suggerite all'interno delle aree di supporto 3:

• Formazione (es. Valutazione dei risultati di nuovi programmi o moduli all'interno o all'esterno dell'istruzione e della formazione formale che offrono sviluppo di competenze ai giovani al fine di migliorare la loro occupabilità e facilitare la transizione al mercato del lavoro);
• Interventi per scoraggiare l'abbandono scolastico e formativo o incoraggiare coloro che hanno abbandonato a tornare a scuola;
• Imprenditorialità (es. Valutazione dei risultati di iniziative che forniscono capacità imprenditoriali);
• Servizi per l'impiego (es. Valutazione di iniziative di impiego pubblico che forniscono consulenza, assistenza per la ricerca di lavoro e tirocini);
• Programmi di sussidi salariali o interventi simili (es. Sussidi che facilitano l'occupazione di giovani con disabilità);
• sostegno sociale e finanziario ai giovani disoccupati;
• Iniziative a livello comunitario.

I gruppi target destinatari degli interventi sono i seguenti:

• Giovani NEET di età compresa tra i 25 ei 29 anni che vivono in piccole città, periferie o zone rurali;
• Giovani madri NEET di età compresa tra i 25 ei 29 anni;
• Disoccupati di lunga durata di età compresa tra i 25 ei 29 anni.

Possono proporre progetti: entità, organizzazioni pubbliche o private, commerciali o non commerciali e non governative, costituite come persone giuridiche.

A titolo di esempio (elenco non esaustivo):

• Enti locali (Comuni e Associazioni di Comuni, Regioni e Associazioni di Regioni)
• Organizzazioni o imprese statali
• Unità del governo centrale
• Enti Pubblici
• Organizzazioni della società civile, organizzazioni senza scopo di lucro, imprese sociali, associazioni di interesse di persone giuridiche, fondazioni e fondi di dotazione;
• Società commerciali;
• Cooperative;
• Organizzazioni di sostegno alle imprese (incubatori, centri di start-up, ecc.); e
• Parti sociali (sindacati, associazioni di settore, associazioni dei datori di lavoro, camere di commercio e industria).

I progetti devono coinvolgere entità di almeno due paesi. Ogni progetto deve includere un partner capofila e almeno un partner beneficiario.

Partner capofila: qualsiasi entità ammissibile stabilita in uno degli Stati beneficiari dello EEA e del Fondo norvegese che sono Bulgaria, Croazia, Cipro, Repubblica ceca, Estonia, Grecia, Ungheria, Lettonia, Lituania, Malta, Polonia, Portogallo, Romania, Slovacchia e Slovenia;

Partner beneficiario: qualsiasi entità ammissibile stabilita in uno Stato beneficiario, Irlanda, Italia o Spagna.

Dotazione finanziaria complessiva: 11.500.00 Euro

Budget minimo per progetto: 1.000.000 Euro

Budget massimo per progetto: 2.000.000 Euro

Percentuale di cofinanziamento: 85% dei costi totali

In caso di partner del progetto con lo status di organizzazioni non governative, il contributo in natura sotto forma di lavoro volontario può costituire fino al 100% del cofinanziamento richiesto per il progetto.

I seguenti costi non sono considerati ammissibili:

• Interessi sul debito, oneri per il servizio del debito e addebiti per ritardi di pagamento;
• Oneri per transazioni finanziarie e altri costi puramente finanziari, ad eccezione dei costi specificatamente richiesti dalla legge applicabile e dei costi dei servizi finanziari imposti dal contratto di progetto;
• Costi relativi all'acquisto di terreni o immobili;
• Fondi per perdite o potenziali passività future;
• Perdite di cambio;
• IVA recuperabile;
• Costi coperti da altre fonti;
• Ammende, sanzioni e costi del contenzioso, tranne nei casi in cui il contenzioso è una componente integrante e necessaria per il raggiungimento dei risultati del progetto;
• Spese eccessive o sconsiderate.

Bando

Sito web per documenti e formulari

Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali.