Il "Premio Women Value Company – Intesa Sanpaolo" 2018 intende dare visibilità alle pratiche più virtuose e innovative di quelle aziende che garantiscono le pari opportunità e i percorsi di carriere alle donne. L’iniziativa è stata lanciata dalla Fondazione Marisa Bellisario insieme al Gruppo Intesa Sanpaolo. La prima edizione ha riscosso successo con la partecipazione di quasi 600 imprese. Possono partecipare le PMI pubbliche e private, a prevalente capitale italiano, che si siano distinte nell’applicazione di politiche di valorizzazione del lavoro femminile, quali: flessibilità nell’organizzazione del lavoro, servizi di conciliazione famiglia/lavoro, iniziative con benefit, voucher, asili nido interni, miglioramento delle competenze e delle carriere femminili. Tra le imprese che si autocandideranno, le più meritevoli saranno invitate alla selezione. Le due imprese una piccola e l’altra di media dimensione, che più di altre avranno agito per superare i gap di crescita femminile nella propria azienda, saranno premiate a giugno 2018 nell’ambito della XXX edizione del Premio Marisa Bellisario "Donne ad alta quota". Le imprese potranno candidarsi entro il 9 febbraio 2018. [su_button url="http://www.fondazionebellisario.org/attivita/women-value-company/edizione-2018/" target="blank" style="flat" background="#014e9c " size="5" center="yes" radius="0"]Maggiori Informazioni[/su_button]
